纪委行政机制工作报告.doc
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1、-范文最新推荐- 纪委行政机制工作报告 健全行政运行机制,创新政府管理方式与服务方式,是加强机关效能建设的必然要求,更是建立廉洁高效政府改善地方经济发展环境,促进经济发展的必然要求。在深化机关效能建设中通过建立决策、执行、监督相互协调又适度分离的运行机制,解决长期以来决策与执行不分、监察不力的问题。一是建立科学民主的行政决策机制。健全决策的程序化机制,对重大决策要按照调查研究、确定目标、制订方案、咨询论证、提出决策、实施反馈的程序要求去做,防止决策失误。健全决策的咨询机制,对重大决策事项应当事先组织专家进行必要性和可行性论证,充分发挥各种决策等研究班子及咨询组织的“外脑”和智慧团作用。对涉及面
2、广、与人民群众利益密切相关的决策事项要向社会公布,实行听证制度。健全决策的问责机制。按照“谁决策、谁负责”的原则,建立效能问责体系,明确问责事由、问责对象、问责程序、问责行为,对领导决策的制定和执行及其结果进行科学的评估,对因盲目决策、失职造成重大损失的行为实行效能问责制度。二是建立快速有效的行政执行机制。建立行政机关职能执行机制,形成行为规范、有章可循的“以制度管事管人”的执行制度,通过明确行政执行责任,简化行政程序,使上级的方针、政策得到准确快速执行。建立快速有效的办事机制,建立健全各项规章制度和优化办事流程,杜绝“人情风”、“关系网”,一切以法律有关纪律、规章制度为准则,尽可能地简化手续
3、,量化标准,使人民群众的困难和问题得到及时解决。建立科学的行政执行力考核机制。采用科学的方法,对行政机关及其工作人员的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监测、考核、分析和评价,不断改善执行手段,提高执行效率。三是建立全方位参与的监督机制。权力的正确行使,必须通过监督予以制约和规范。为加大各监督机构的整体合力,建立设置一个核心作用,能够统一组织管理协调和指挥工作的独立行政效能监督机构,实施多元联合监督机制。建立健全包括人大监督、司法监督、审计监督、行政机关的日常监督,监察机关的专门监督,新闻媒体的舆论监督、人民群众的广泛监督在内的监督体系。充分发挥各自优势,整合资源,建立信息共享、职能衔接和联
4、合督查的协调机制,加强各种权力之间的制约和平衡,切实履行机关效能的监督职能,共同为改进与完善行政管理这个大目标努力。此外,还应建立效能建设长效机制,全员接受的教育机制,全天候通畅的反馈机制。四是构建以扩大民主为基础的考评主体体系。把与考核对象工作、生活联系密切、知情度较高的上级、同级、下级和基层群众作为评价主体,形成一个评价立体群。构建以实绩为核心的考评内容体系,把实现人民的根本利益作为考评的根本目的,把实现经济和社会可持续和谐发展作为政绩的重要内容,把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径,把人民的需求作为评价政绩的主要尺度。构建以定性和定量相结合为手段的考评方法体系。 一: 幕后的伟大。在晚
5、会正式开始前并没有注意到也没有非常深刻的感受幕后的事情,在节目正在进行时,明显的感受到很多个顺利的时刻都是幕后工作者付出的结果。不论是负责人,是学员……能上的上,能出力的出力,都在全力以赴的为晚会的成功紧张的筹备。再晚会正式开始还有一个小时,还差一件黑色马甲,一个电话打给战友,他们就去忙着给借,到处的找;录像机是更难借的,但只有到位结果,没有一句邀功喊难的话语……终究不负大家的努力,晚会效果达标。一阵阵的欢呼一阵阵的鼓掌,让每个演员心里甜滋滋的,更包括众多的幕后工作人员。可是,掌声大都直接的送给了演员,很多幕后的辛苦工作是连名字都不下的。
6、那些无名的功臣真不比演员付出的少,但因为一些原因他们选择幕后。其实我们真的应该把一份厚重的敬意送给幕后工作者,那不仅是一份负责一份努力,跟是一种胸怀。正如衬托花朵的绿叶一样,为了一个目标,静悄悄地全力以赴地做自己力所能及的事情。正如道德经中善行无辙迹,善言无瑕谪,最大的善无名无迹,最大的功无名无踪。向默默无闻的幕后工作者致敬,没有你们,就没有闪耀的舞台。幕后是伟大的。 二、在掌声中反省自己。晚会结束,没有人舍得批评几句,大都是鼓励夸奖。自己心里清楚,在从一开始排练就暴露出自己的很多劣根,老毛病继续发扬,也就是负责人没有严格要求,不然得够自己挨好几顿的。迟到,时间安排不合理,没有提前准备到位。
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