班委会的创建.doc
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1、 今年申请带班,作为一个新手,做学生时没有当过班干部,工作后没有做过管理,没有任何的班级管理经验。七年级和学生刚接触,有些信息需要班委会传递给其他学生,有些工作需要班委会有强的执行力。所以组建第一轮班委会比较重要。而这也就是我的第一个难题,今天早上就“七年级开学新手带班如何快速快速的话,就是报名,组建临时的,然后一个月后,登台演讲竞聘,民主投票。班委会的做法,不利于多数学生的发展,让学生轮流管理班级,魏书生老师的做法就很值得借鉴。没有管理经验,未必是坏事,相信学生就好,不能寄希望于学生什么都会。班主任是全国级别最小的主任,但责任却是最大的,班主任其中一项重要的工作就是培养班干部。班委选拔,是一
2、堂重要的班会课,是一次很好的教育机会。级管理,不是难在“管”上,而是难在“放”上,尤其是“理”上。“学校环境,学校周边环境,我们很难改变,但先进的管理模式我们可以试试,班级小环境我们可以改变的。要快速建立班委可先任命,查学生档案,过去当过班干部的优先考虑。如果磨合的好的话,就继续发展,不好尽快调整,不过轮换制最好了,可以培养学生的民主意识。优秀班干部的共同特质:责任心强,热情、主动性强,能发现问题及时解决问题,他是学生的中心。(一定要引导好过去当过班干部的学生,他们喜欢管人又不喜欢被人管,自己当不上,就有可能会对着干)。班干部对班级太重要了,他和我们学校领导用人一样,你用德才兼备的,还是认你为
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