【合同范文】20XX年劳动合同补充协议模板[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年劳动合同补充协议模板1 特征码 AETmzIrkLbeLaUEyGqcb 劳动合同补充协议甲方:乙方: 乙方工号: 甲、乙双方 根据中华人民共和国劳动法的规定,于 年 月 日订立了 劳动合同 (以下简称劳动合同 ) ,在此基础上,就劳动 合同中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成 补充协议如下: 一、工作考评的相关规定 1.1 乙方应无条件 服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作 地点的决定。 1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据 考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否 对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降
2、薪等的 处分。 二、保密条款 2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围, 乙方应承担保密义务。 (1)乙方从甲方获知的已经或将要用于 (包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信 息;(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的 合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标 准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等 业务相关资料;(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对 外承担保密义务的事项;(4)其他双方本着诚实、合理原则认 第 2 页 为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。 2.2 乙方的保密义 务:(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近
3、业 务的单位从事第二职业;(2)乙方保证在甲方工作期间使用任 何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或 任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。 (3)除了履行职务 的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以任何形式泄露与 公司任何产品或服务有关的任何资料,包括已知的或尚未公开 的有商业价值的资料;(4)乙方不得刺探与本职工作或本身业 务无关的甲方商业秘密;(5)乙方不得允许或者协助不承担保 密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;(6)乙方未经甲方 批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包 括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述 资料外出使用或保管。 (
4、7)乙方离职时,应当返还全部属于甲 方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.3 因 乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择 根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、 法规要求乙方承担侵权责任。 2.4 甲方支付给乙方的劳动报酬 中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务, 不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行 3.1 乙 方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度,并 严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行,不越权或违反 流程处理任何事项,乙方有超越权限或违反制度、流程行为的, 第 3 页 须接受各项制度、流程配套考
5、核办法的考核,甲方视其严重程 度有权无条件解除与乙方的劳动关系,因此造成甲方损失的, 乙方应负赔偿责任。 3.2 本协议所指的制度流程的发布形式可 以是书面形式发布,也可以是通过公司信息办公系统(OA 办公 系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、法务类制度流 程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人 事类制度流程、其他业务性制度流程等。 3.3 乙方是否越权或 违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其 他证明是乙方所为的有效证据之外,还包括以乙方身份在甲方 各信息系统(包括但不限于现有的 OA 办公系统、资金管理系统、 人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理
6、系统、销售管理 系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理 记录。乙方有义务保护好其在各信 信息系统中使用的用户密码,如有密码泄露等原因而致使他人 以乙方身份在系统中处理相关事务的,则其责任仍由乙方自行 承担。 3.4 乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲 方利益,始终贯彻公开、公平、公正原则,不私自收受客户、 业务单位或结算人员的钱财礼品,不得发生有损甲方利益的行 第 4 页 为;若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利 益行为的,无论金额大小,乙方的月度绩效工资、年终奖、分 红均予取消,因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿,同时,甲 方有权无条件解除与乙方的劳动
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