2018年大学班级户外联谊会活动策划书范文.doc
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1、-范文最新推荐- 2018年大学班级户外联谊会活动策划书范文 2018年大学班级户外联谊会活动策划书范文 策吧网联谊活动主题:户外同乐,班级友谊联谊活动时间: 策吧网联谊活动地点: 策吧网联谊活动参加人数:一、活动内容与形式: 1分组:分几个组,现场座位划分几个区域,每组按指定区域就座。 2主持人开场(串词),交代主题(例如:让我们一起动起来……、让我们彼此认识……之类),点燃激情,营造气氛。 3每组抽取任务,包括起组名、口号、和选举组长; 4 各组节目、活动游戏、轮流展开。游戏设第一、二、三名。胜出的有奖品。 5对若干经典对白或经典动作
2、进行记录和拍照。 6结束 , 期待下次再聚首。 二、活动程序: 1、全体参加活动的同学烧烤场门口集中合影留念。 2、主持人介绍活动内容和安排。 3、全体参加人员合唱一首歌朋友或其它歌曲。 4、请老师或班长、班干部讲话。 5、联谊活动开始前的化冰活动和活动准备。 (1)所有参加同学分成几组,X人为一组,以圆围坐在烧烤场四周。每组以序号标识分开,参加活动同学按组号入座,以便后面开展游戏时方便。 (2)开场之后利用5分钟时间,组内成员进行自我介绍。然后各组进行唱歌比赛,可以提供35首备选,把现场气氛调动起来。 三、活动游戏项目:未定。 四、请老师或班长、班干部作活动小结; 五、有关准备工作: 1、分
3、别通知活动事宜和组织报名工作,按通讯录内容要求填写个人信息,信息尽量详细。 2、活动策划人、活动节目主持人现场走场、商讨敲定活动方案。 3、自备交通车或坐XXX公交车。 4、活动结束后各自回家,请各位同学回家后发信息给自己组的组长。 5、5月24日布置活动场地。 六、具体分工: 1、主持人一名,游戏活动工作人员若干名。 策吧网2、摄影、摄像各一名。 3、游戏活动道具准备。 4、制作通讯录和参加人员活动编号牌。 5、场地布置:横幅、音响、。 6、刻录本次联谊活动光盘。 7、落实就餐地点。 8、邀请老师或学校领导。 9、烧烤物品采购。(烧烤物品采购的清单和保证物美价廉) 请主持人事先熟悉场地和游戏
4、活动内容,主持词、串词的准备。 七、如5月24日下雨,活动时间八、本次联谊活动由、班长、班干部、班团委、各组组长承办。 策吧网最后祝同学们越玩越开心,越吃越健康。 如有安排得不当的地方,请各位同学多多包涵。 对本次活动拥用最终解释权。 如有对本次活动有咩好的建议,请提出来并提供解决问题方法。 建起“连心桥”和谐促稳定我担任公司工会主席三年来,正值企业改制、机构重组的关键时刻,职工人心浮动、疑虑重重,企业又面临施工任务严重不足、下岗职工增多、特困职工增加的严峻考验。此刻,我想作为工会组织,应该紧密结合企业实际,努力发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,把企业和职工融合在一起,同舟共济、攻坚克难,才
5、能使“连心桥”稳固、畅通,发挥出应有的作用。对此,我看得清楚,想得明白,准备充分,很快理清了工作思路,决定在构建和谐企业中,找准工会的定位。即坚持做到突出维护职能从基础做起,表率作用从自身做起,办好事、干实事、谋大事。从而,树立了工会组织形象,很快稳定了职工队伍。企业党政领导满意,职工群众认可。办好事、解职工之难,发挥了工会组织的“调节器”作用。落实“三不让”承诺,既是工会维权的一项重点工作,又是帮扶救助困难职工的长效机制。为此我做出了积极的努力和探索。今年初,下岗职工马广岭女儿患白血病急需治疗费用三十多万元,在他倾家荡产,求借无门时,我率先捐款500元的同时,亲自走访当地多家新闻单位,广泛呼
6、吁社会救助,目前己得到社会和企业职工捐助四万多元,捐款活动仍在进行中,缓解了燃眉之急。特困职工席志军因患脑血栓多次住院,生活不能自理,离婚后与年迈的母亲和待业的弟弟生活在一起,仅靠他200多元的病假工资生活,难以维持。七十多岁的老母亲望着重病卧床和在家待业的两个儿子,常常以泪洗面。因此,我主动与其结成帮扶对子,帮助筹钱看病,使病情得以控制。平常送去生活用品,逢年过节送上大米、豆油等慰问品,还定期给予困难补助,又为其待业的弟弟联系了一份钢筋工岗位,使家庭有了稳定的收入。无微不至的关怀,体现了组织的温暖,让这个濒临破碎的家庭重新燃起了希望之火。仅年初以来,我走访职工家庭57户,协办红白事,探视病人
7、等18人次.这期间我虽然放弃了节假日的休息,付出了很多辛苦,可每当我看到困难职工露出了欣慰的笑容,从内心感到莫大的满足。干实事、让职工受益,发挥了工会组织的“稳压器”作用。由于历史原因和工作性质所决定,工程部门的大多数职工,家住沿线小站或乡镇村屯,生活艰难。加之近年来企业施工任务减少,下岗职工和特困职工不断增加,他们常常为患重病或突发事件求借无门而发愁。为了破解这道难题,我从以人为本,关爱职工,维护企业稳定的大局出发,通过调查走访、学习借鉴,并得到了行政的理解和支持,建立并完善了职工特重大疾病,突发事件补助基金。为了管好、用好职工的救命钱,我组织制定了严格的基金管理、使用、审批和定期公开制度。
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