安全文化建设要以人为本.doc
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1、安全文化建设要以人为本 近年来,我国各类安全事故“层出不穷”,矿难、食品安全、交通安全、施工安全、舞厅的火灾安全工作可谓无所不在,渗透在每个人的日常生活中。这些流血的事实,不但给国家带来巨额的经济损失,最让人揪心的是给当事人及其家属造成无法弥补的感情伤害。为此,我认为,造成以上安全事故的安全心理和安全行为的原因,大多与“安全文化”的建设有关。重视研究安全文化问题,探索加强安全文化建设,无疑具有积极的现实意义。我们在文化市场的日常管理中,发现有个别的网吧,歌舞娱乐场所业主不把安全当回事,有的堵塞通道,有的关门营业等等。我们监管部门如何有效地控制事故发生,营造一个安全的经营环境,不仅需要制度建设、
2、加强联合执法和加大检查力度,还要高度重视安全文化建设,加强经营单位和相关责任人安全法规培训,积极、深入地分析可能存在安全隐患或已发生事故原因,让他们树立正确的安全意识及安全理念。将先进安全文化理念应用于实际经营之中,不断总结,持续推进,积累经验,并用制度和规范固化下来,摈弃安全经营中习惯成自然的陋习,提高执行力,久而久之形成业主和管理层共同遵守的操作和做事规则、观念、氛围,内化为“我会安全”的全方位主动自我约束、自我管理行为,固化成制度,进而成为全体业主共同认同的行为准则和职业操守,使“要我安全”的他律行为变为“我要安全”的自律行为,为确保文化市场的安全稳定提供扎实的基础。因此,安全文化建设是
3、安全经营工作的重中之重,我们要把它抓细抓实。可以说,安全文化建设已成为文化产业实现科学、和谐、团结发展的强大支柱,其成败直接决定了文化产业的生存与否。那么,如何强化、落实安全文化建设,确保安全经营,使之更好的为文化产业服务,我认为应该从以下几个方面着手:一、 强化安全理念 营造以人为本氛围安全文化是文化产业安全经营的灵魂,基本核心是“以人为本”,最终目标是防止事故、维持健康。因此,要保证场所安全设施、设备系统、消防系统及用水、用电等环节的安全,更好的预防事故发生,就必须从基本素质出发,增强员工的安全意识,建立起“以人为本”的安全文化新对策和手段。从事文化产业的人,都是文化产业的主体,其素质的高
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