县总工会关于职工思想状况调查报告.doc
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1、* *县总工会关于职工思想状况的调查报告按照市总工会安排,县总工会采取抽样问卷、个案访谈和召开座谈会等形式,对全县不同行业和不同所有制的300名职工,就思想道德素质、社会态度、精神文化需求状况等方面进行了调查。现将情况汇报如下:一、总体状况从调查情况看,当前我县职工思想状况总体和谐稳定。职工思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、精神文化需求状况等整体主流是好的,呈现出健康向上、积极进取、不断更新的态势,其主要表现:一是职工思想道德素质整体呈健康向上态势。大多数职工有政治觉悟和爱国热情,有明确理想信念和鲜明政治态度,有正确的世界观、人生观、价值观,有强烈主人翁责任感和民族自豪感;社会公德、职
2、业道德、家庭美德等优良传统和自尊、自信、自强精神得到进一步发扬光大;自主、竞争、效率、民主法制意识不断增强。二是职工对待社会和改革的态度比较积极。75%的职工对党的社会主义初级阶段基本理论、路线、纲领、方针和深化改革重大举措持肯定赞同支持态度,希望社会政治稳定,国泰民安,国富民强。三是职工精神文化生活需求日益丰富。二、存在问题改革开放使人们的工作环境、思维方法、生活方式发生很大变化,职工思想心态趋向多变性、差异性,一些深层次问题显露出来:1、职工思想道德素质问题。一是主人翁意识下降,部分职工对自己的社会地位表示怀疑。有的职工说:“工人阶级不象领导阶级,工人阶级变成弱势群体了”;“现在称职工为员
3、工,这意味着职工不是企业主人,而是雇佣劳动者”,往日的主人翁自豪感、光荣感被失落感、自卑感、压抑感、危机感所代替。二是职工道德观念和诚信意识出现偏差,认为社会风气不好,行业风气不好,“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德氛围一般;“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德行为一般。三是领导重视不够,抓思想政治教育力度不够。在问卷中发现,有些企业负责人认为本单位职工思想教育工作开展比较好,而职工却不这么认为,对同一个问题的看法相差甚远。职工反映思想政治教育工作存在的主要问题表现在内容不丰富,手段和方式方法陈旧,制度不健全等。2、职工队伍社会态度问题。一
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