员工工作服制作协议.docx
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1、精品word文档值得下载值得拥有2013年度公司员工夏季工作服制作协议第一条 为规范公司工作服的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制 定本协议。工作服由员工自愿申请制作,并签订本协议,视为同意本协议 所含条款。第二条 本协议规定了工作服的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求、 检查等。第三条 人事部负责公司工作服的管理,包括发放、领用核签、检查考核 等工作。仓库负责公司工作服的保管、发放。第四条 工作服的发放标准本季度制作的工作服包括夏装 2套(男士短袖衬衫2件;女士短袖衬 衫/套裙2件)。第五条工作服的定制及领用公司安排人员量制尺寸,或者由员工自行报尺寸,有公司统一安排制 衣厂制作。工作服
2、制作完成后员工到仓库填领料单领出。第六条工作服的收费标准1、员工的工作服由公司全额出资制作,员工不承担费用。2、自申领工作服之日起,员工在公司工作不满一年离职的,按正常辞职流程办理的员工应承担工作服制作费用的一半(短袖衬衫55/件,套裙80/件),费用从工资中扣除;自动离职的应全额收取工作服费用,费用从工 资中扣除。3、员工服装在规定使用期限内因个人丢失、损坏等原因造成无法穿着上 班的,可由本人直接向人事部申请购买,经审批后方可重新制作,其费用 从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外,还将视情节严重情况进行 处理。第七条着装的要求1、员工在上班时间必须穿着公司工作服,休息日自行着装。公司举行
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