2018年上半年创先争优活动工作总结-范文精选.doc
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1、2018年上半年创先争优活动工作总结自创先争优活动启动以来,我局深入贯彻落实中央、省、市、区有关精神,按照区委的统一安排部署,高度重视,加强领导,精心谋划,围绕“立足本职创一流,服务人力资源社会保障事业”主题,以各项职能工作和重点工作为载体,推进了创先争优活动深入、扎实、有效开展,做到了创先争优与业务工作“两不误,两促进”,取得了一定成效。我们的主要做法是:一、加强领导,完善创先争优活动组织架构一是成立由局党组书记、局长刘安同志为组长,各分管领导为副组长,各业务局副局长、股长为成员的创先争优活动领导小组,并下设办公室负责日常工作,落实分工,明确责任,为活动开展提供了有力的组织保证;二是及时召开
2、局党组扩大会议,就活动开展进行专题研究,并结合实际,制定了开展活动的具体实施方案;三是区委创先争优活动启动会后,我局于6月底迅速召开了创先争优活动启动会,对活动开展进行了统一安排部署,确保了活动的及时启动;四是把创先争优活动作为全局干部职工政治生活中的一件大事,在人力、物力、财力等方面给予大力支持,为活动开展提供了必要的后勤保障。二、突出重点,扎实推进创先争优活动 (一)努力营造创先争优活动浓厚氛围。通过定期学习、大会宣讲、信息专栏等,多渠道开展创先争优宣传教育活动,树立广大干部职工“创一流、争先进”意识,增强广大干部职工参与活动的积极性,确保活动开展覆盖率100%。 (二)扎实开展“创先争优
3、”公开承诺活动。一是认真调诺,准确了解群众需求。按照创先争优活动要求,我局组织相关人员到联系的黄许镇双原村和新中镇尖山村与干部群众、困难户进行座谈,了解农民群众和基层干部对人力资源和社会保障局干部的希望和要求。通过调研走访,认真做好调诺,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是组织提诺,明确活动目标。局党组根据人力资源和社会保障局工作职能,结合全区人力资源社会保障事业发展和群众要求,提出创先争优活动主题“立足本职创一流、服务群众立新功”,结合人力资源社会保障局的职能和调研情况,对承诺内容进行了研究,慎重而科学地作出了公开承诺,并对公开承诺要达到的目标要求和要采取的措施进行了规划,为认真履诺打下
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