党支部调研报告.doc
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1、-范文最新推荐- 党支部调研报告 党支部调研报告 按照区委组织部关于开展党的组织建设和党员队伍建设情况进行调研的通知要求,我支部通过采取召开党员群众座谈会、深入下属单位的党员群众中间进行调查走访两种形式,对本单位党的组织建设和党员队伍建设情况,进行全面的调查研究,征求了单位的党员干部群众的意见和建议,认真查找存在的问题和不足,总结了几年来本支部在基层党组织建设方面的一些成功经验。现将我支部的调研成果汇报如下:一、党组织和党员队伍基本情况我支部隶属于中共山海关区建设局委员会,目前共有中国共产党党员22人,占职工人数25%,其中在职中共党员17人,退休退养5人,具有大专以上学历的12人,
2、中级以上职称的7人,35岁以下的青年党员7人,中层干部11人,形成老中青相结合、专业知识经验丰富、专业技术层次较高的党员队伍特色,成为单位的一支重要的中坚力量。我支部设置书记、副书记各一人,支委2人,在党组织建设上根据下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好,落实好党组织的各项活动,成立了机关党小组、苗圃党小组、莲花湖公园党小组及退休党小组,并设立小组负责人。组织党员学习活动,以集中领导,分组负责方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。近年来,我支部采取多种措施,加强组织建设、领导班子建设,党员、干部队伍建设等方面的工作,取得较好的成效。在加强组织
3、建设上,我支部在原有规章制度的基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制度,考勤考绩制度、会议学习制度、九项服务承诺制,园林行风工作规范等规章制度。这些制度措施的制定和落实,使支部的每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感都有了不同程度的提高,增强了党支部的战斗力,凝聚力。在领导班子建设上,我支部从树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作上和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。另外在制度上建设上明确办事程度、标准、使之规范化、具体化,从建立健全重大事项集体决策制度,对涉及到
4、单位在发展的总体规划、目标、干部推荐奖惩、调配等问题,必须由集体决定,并且多次论证,达成共识,才能实施。2、建立重要决策征求意见制度,对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见。对征求意见情况及时向职工公布。3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。同时加强了社会各方面的外部监督,认真开展好党务公开、政务公开工作,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。在党员干部队伍建设方面我支部同时加强了思想觉悟和业务素质两方面的教育,在思想上通过“三个代表”重要思想,十六大、立党为公、执政为民和党的路线、方针、政策的学习教育活动,使全单位在思想上、政治上、行
5、动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使职工思想上有新认识,观念上有新变化、作风上有新转变。由于我支部党员大多为中层干部和生产中的骨干力量,所以在党员的教育中即注重思想教育的引导性,又突出业务素质培训的针对性,提高他们运用科学技术的能力,实现由体力型向智力型转变,成为先进生产发展要求的忠实代表。二、党员政治思想状况。我支部党员干部能够自觉参加各级党委组织“三个代表”的学习教育活动,积极利用业务时间学习“三个代表”重要思想及相关知识,并把所学习知识运用到工作生活中去,提高践行“三个代表”的能力。在思想行动上坚决拥护党的领导,坚决拥护党的方针、政策和路线,主动团结在以胡锦涛总
6、书记为核心的党中央周围。在思想信念上树立对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚定不移,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我单位党员大多数在一线从事生产工作,面对艰苦工作环境,劳累的工作,他们充分发挥吃苦在前,享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急难险重的任务面前他们能够冲峰在前,勇担重任,起到先锋模范带头作用。 三、党员作风状况我支部的党员干部在工作上和生活中,始终坚持艰苦奋斗,勤俭创业的工作作风,坚持谦虚谨慎,不骄不躁
7、的处事原则,坚持求真务实,不图虚名的高尚风格,能够时刻用一个党员的标准严格要求自己,用党的纪律约束自己,廉洁自律,勤政不民,保持良好的共产党员形象,作为基层干部我们直接与群众打交道,我们的一言一行都关系到党群关系干群关系的好坏,所以在开展工作时坚持把群众利益放在第一位,注意倾听群众意见,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难,尽量把立党为公、执政为民的精神落实到群众的现实生活中。四、党的组织状况我支部的基层组织设置是根据上级要求规定设置,另外根据单位的实际情况分别设置了党员活动小组,开展党员活动。通过近年来的组织运行情况和开展活动的效果上看,基本能够适应当前形势的需要,党组织开展的各项工作都
8、能够得到较好的落实。目前我支部的领导班子按照上级配置比较健全,各负其责。班子成员之间,能够坦诚相见,相互尊重、相互支持、相互关心、帮助,相互配合,能够在讲政治顾大局的高度上维护班子团结。领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力、战斗力是搞好党组织建设的关键。在这个问题上,我支部班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻落实,我支部形成了班子团结、党群团结、职工团结的良好氛围。坚持和完善“三会一课”制度、党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察积极分子制度、民主生活会制度,及时解决党员队伍存在的问题。严格对党员干部进行监督,不断拓宽监督渠道、充分发挥
9、群众、社会监督的作用。在发展党员的工作上,我支部严格履行发展党员工作程序,认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则的各项规定。每发展一批新党员和确定入党积极分子都按规定要求召开支部全体党员大会,由全体党员发表意见和看法,采取举手表决少数服从多数的原则,做出决定,并严格按规定派出专人进行组织谈话,对确定的重点培养对象和入党积极分子进行公示,接受群众的监督,做到公开、透明。在入党积极分子培养方面,我支部建立了定期学习制度。根据园林工作季节性强的特点,在工作繁忙的季节,每季度集中学习一次(上级要求组织学习除外),冬闲季节每月集中学习一次。在学习内容上,以树立正确的世界观、人生观、价值观,提高理论知识水
10、平,培养奋斗有力的精神状态,增强责任感,使命感等多方面入手,使得入党积极分子在思想上、行动上达到一名真正共产党员的标准和要求,为党组织培养合格的后备力量。近三年来,我支部共发展6名新党员,确定2名入党积极分子。通过观察,这几名新党员在工作中切实起到了先锋模范带头作用,实践证明,只有严把入口关才能保证党员队伍质量,才能保证党员队伍的先进性。五、存在的问题及原因1、学习理论知识不全面,题目单一,深度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,但效果不理想,职工队伍的理论知识较差、知识面较窄。分析原因,主要由于受办公条件所限不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也设有场所请党校老师
11、举行集中授课讲解,只能是宣读一些文字资料,降低了学习教育活动的效果,学习的知识不全面、不深刻、不具体。2、各项规章制度不尽完善,内容不够具体规范,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改,与现在的要求不相适应,另外,有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。3、作为基层党支部,党员大多在一线从事生产和技术工作,接受党的教育较少,知识面较窄,个别党员存在着对“三个代表”重要思想的指导意义认识不够深刻,不知如何运用“三个代表”重要思想指导自己的工作,对党的一些重大决策,重要理论问题,虽然能够坚定支持,但是还存在认识不够清晰的问题。六、党员对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议1、转变观念,深
12、化对开展保持党员先进性教育活动的认识保持共产党员先进性,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用“三个代表”重要思想为指导,全面提高党员的素质,坚持注意针对性原则,坚持自我教育和组织帮助相结合原则,坚持注重实效性原则,使党员始终走在时代的前列,使我们党始终充满生机与活力,永保先进性。2、适应形势,加大对党员的培训力度要把学习实践“三个代表”重要思想作为一条主线贯穿,保持党员先进性教育活动,始终努力提高党员素质,创新教育学习形式及内容,根据新形势的发展和工作岗位的需要,因人施教,采取集中培训和自学相结合,专家辅导与典型引路相结合的办法,认真抓好党员业务知识和生产技能培训,促进党员综合素质的全面提
13、高,使党员成为单位生产技术、管理能手,保持党员先进性。3、完善制度,不断加强党员的管理和监督工作要坚持把制度建设作为巩固和保持党员先进性教育的一项重要措施来抓,严格对党员进行管理,严格党的组织生活制度,努力提高党员生活会质量,把抓好党员队伍建设工作纳入到单位工作统筹安排,通盘考虑及时解决党员队伍存在的实际问题,严格对党员进行监督。进一步严格党内监督,坚持民主集中制,不断拓宽监督渠道,充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用,加大监督力度,提高监督效能,要疏通出口,坚决把不合格党员清除党组织,以净化党员队伍,保持党员队伍的纯洁性。4、创新思路,充分发挥党员先锋模范首先要创新思想,共产党员要做实践
14、“三个代表”重要思想的模范,做牢记“两个务必”的模范,带头带领全体职工投入到园林绿化建设中去,自觉维护党、国家集体的利益,做与时俱进,学习创新,公道正派的楷模。另外,要创新工作方法,给予党员更多锻炼机会,使更多的党员有机会承担重要工作任务,让党员积极参与党内事务,并发挥党员的积极性和创造性,提高党员的实践工作能力。5、要对入党积极分子进行全面的培养教育和考察,通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育,给他们锻炼机会,在发展党员方面积极挖掘和培养优秀青年党员,不断优化党员结构,增强党员队伍的活动。6、对后进党员的转化工作要立足教育。全面深入、真实的了解他们的政治思想觉悟、道德品质和工作表现的
15、情况,了解他们在什么地方出了问题,问题的程度如何;以及本人认识、态度是否改正错误的想法和意识。然后对症下药,做好深入细致的思想政治工作,满腔热情的帮助其改正缺点,向好的方面转化,使他们认识到自己的缺点和错误。提高他们觉悟,振作精神,改正错误,弥补不足,真正做一名合格的共产党员。 某管理处党支部 全市村级经济发展情况的报告关于全市村级经济发展情况的调研报告市委组织部村级经济发展调研组根据市委的安排,9月7日12日,市委组织部牵头,从市人大、市委党校、市财政局、民政局、农业局、中小企业局等单位抽调15名同志组成三个调研组,由市委组织部三名县级领导干部带队,深入六个县市区,对全
16、市村级经济发展情况进行了认真调研。调研采取听取县市区委汇报,召开由乡镇党委书记,县市区人大、农业、民政、财政、土地、信用社、中小企业局等有关部门负责同志及村级经济组织负责人参加的座谈会,进村与村干部、党员群众代表、致富能手等个别座谈、发放调查统计表等形式进行。共调查24个乡镇、97个村(其中经济强村35个,中间状态村18个,经济薄弱村44个),召开座谈会30个,座谈党员干部群众572名,基本摸清了全市村级经济发展现状,现将调研情况报告如下:一、基本情况通过调查发现,全市3705个行政村(居),20xx年村级经济总收入共304.3亿元,村集体经济收入(除农业税附加和公益金)3.6亿元。其中村集体
17、经济收入100万元以上的125个,占3.41;50100万元的142个,占3.88;1050万元的433个,占11.83;510万元的421个,占11.5;35万元的522个,占14.26;3万元以下的1148个,占31.4;经济空壳村813个,占22.2。总的看,我市村级发展呈现以下几个特点:一是各级对发展壮大村级经济重视程度越来越高。各级紧紧围绕全面建设小康社会目标,积极适应农村税费改革的新形势,把加快村级经济发展作为增强村级服务功能,保证基层组织运转,提高党的执政能力,巩固基层政权的重要措施,列入重要议程,紧紧抓在手上。各县市区专门组织调研,分析现状,研究措施,岱岳区、肥城市、宁阳县制定
18、文件,明确目标任务,落实领导责任,强化督促调度,推动了村级经济健康发展。岱岳区在成功试点的基础上,探索实施“村村富”工程,逐村制定发展规划,落实帮促措施,一村一策,加快发展;肥城市落实大班子领导干部联、乡镇领导干部包、市直部门帮、经济强村或强企业带的帮扶制度;宁阳县把村级经济发展情况作为考核乡村班子的硬指标,严格奖惩,调动了乡村发展村级经济的积极性。各乡镇也都通过组织村干部外出参观等形式,教育引导他们解放思想,增强发展欲望,还通过制定扶持政策,落实年度目标责任制等措施,督促村级增强责任感和紧迫感,抢抓机遇,加快发展。二是村级经济增收的渠道越来越宽。各级广泛引入承包经营、租赁经营、股份制合作等组
19、织形式和经营方式,由单一的生产经营向资产经营、资本运营转变,以农为主向多业并举、一二三产业并重发展,形成了因地制宜,一村一策、一村多策的多元化发展格局。20xx年,全市村级集体收入构成中,集体经营或承包企业收入2.2111亿元,占44.28,果园、鱼塘、“四荒”和机动地承包收入0.9095亿元,占18.21,有偿服务收入3810万元,占7.63,盘活闲置资产收入2152.38万元,占4.31,化解、清欠债务收入1175.52万元,占2.35,其他收入12517万元,占25.07。村级集体经济的实现形式日益多样化,呈现出收入来源渠道不断拓宽的趋势。三是村级经济发展两极分化的趋势越来越明显。各地由
20、于受自然环境、基础条件、区位优势、班子状况等主客观因素的影响,村级经济发展不平衡的问题日益突出,村与村之间的差距越拉越大。20xx年,除农业税附加外,全市集体收入5万元以上的村仅占三分之一,而3万元以下的村占到53.6。经济强村干部精神状态好,发展氛围浓,发展环境好,路子越走越宽,发展后劲十足。这些村,群众生活富裕,社会稳定,各项公益事业发展快。而村级经济薄弱村基础差、底子薄,缺资金、缺人才,村干部待遇无着落,积极性不高,信心不足,信息不灵,发展难起步,增收无门路。这些村,村级组织服务功能差,公益事业难兴办,正常运转难保证,村级经济及社会各项发展缓慢。二、主要做法在发展村级经济中,各级都遵循市
21、场经济规律,立足实际,发挥优势,创造了许多好经验、好做法。1、拓宽思路,多渠道、多形式增收。调查发现,有经营性收入的村,都能因地制宜,选准符合本地实际的发展路子,不断拓展增加村级经济收入的有效途径。一是靠企业。对原有村办企业,不断加强管理,挖潜增效,并通过股份制、股份合作制、承包、租赁等多种经营方式,实现投资主体多元化,提高经济效益,促进村级经济增长。新泰市小协镇小协村,提出了“在位子交票子,不交票子让位子”的口号,直接经营的8处企业,今年可上交村利润700多万元,5处改制企业可为村里增加收入300多万元。有的村,依托区位优势,大力招商引资,兴办企业,通过为外来投资者提供各类服务增加收入,有的
22、还以租赁土地、以土地参股入股等方式,增加村级收入。肥城市老城镇杨庄村以260亩土地折价入股,与杨庄煤矿合作新上了废纸脱墨浆项目,村集体每年分红100多万元。有的村,选准项目,利用公共积累新上企业,增加村级收入。新泰市东都镇南鲍村依靠原有集体积累,先后建成了电线厂等10余家企业,20xx年集体增收416万元。目前,全市有383个村靠发展企业实现了强村富民。二是靠服务。一些村在推进农业种养结构调整、加快农业产业化进程中,积极围绕农户需求,通过成立致富协会、行业协会等各种合作经济组织、建立批发市场等形式,为群众提供中介、流通和科技等有偿服务,以服务促经营,以经营养服务,增加村级收入。宁阳县东疏镇郑庄
23、村大力发展奶牛养殖,村里建起了养殖小区,为养殖户集中提供场地、技术、防疫、销售等服务,年增集体收入30多万元。肥城市边院镇济河堂村积极发展有机蔬菜1400多亩,通过有偿服务年增加村级收入40多万元。目前,全市农村共建立了63个批发市场、186个农村经济合作社,237个致富协会。一些村发挥劳动力比较富足的优势,积极与一些有资质、有信誉的劳务中介组织联合,组织跨省、跨国劳务输出,收取服务费,增加村级收入。全市依靠有偿服务增收的村共有207个。三是靠资源。一些村充分利用土地、“四荒”、“四旁”、山林、河砂、石材等资源优势,通过租赁、拍卖、承包、入股等方式,稳定增加村级收入。泰山区大津口乡范家庄村针对
24、村里荒山多、利用率不高的问题,引进泰山茶苑、茶厂等项目,每年集体增收10多万元。肥城市孙伯镇庄头村在路边、沟边种植速生杨8万多株,实行村集体统栽统管,收益分成,村集体每年增收100多万元。东平县彭集镇后亭村公开拍卖河砂资源开采权,村集体年增收20多万元。有的村充分挥旅游资源优势,积极发展旅游业,增加村级收入。泰山区大津口乡栗行村、沙岭村,岱岳区下港乡木营村、肥城市仪阳乡刘台村、东平县梁林村等山区村,积极开发旅游资源,集体年收入都在10万元以上。全市依靠资源增加村级收入的村共有1290个。四是靠资产。一些村以明晰产权、规范管理为重点,通过股份制、股份合作制、承包、租赁等多种形式,实现水库、机井等
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