公司工会半年工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 公司工会半年工作总结 公司工会半年工作总结 公司工会半年工作总结 上半年,在集团工会的正确领导下,七公司工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以生产经营为中心,以服务大局为原则,以建家兴企为主线,以切实维护职工利益为目标,重点抓好工会法的宣传与贯彻工作。不断探索工会工作的新方法、新思路,为公司的改革、发展、稳定起到重要作用,为推进企业持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。 一、坚持与时俱进,努力做好工会各项基础工作。 公司工会紧紧围绕“维护、参与、建设、教育”四项职能,推进民主管理,参与经济建设,维护职工合法权益,活跃职工业余文化生活,加强自身组织建设,二oo六年上半
2、年工会各项基础工作又取得新成绩。 1、抓教育,促稳定,做职工的贴心人。针对公司现阶段的改革改制,职工的心态和公司稳定受到了严峻的考验,工会组织充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方式,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系凝聚人心,增强合力。通过形势教育、理论教育、传统教育三个教育环节,随时注意强化职工的商品意识、市场意识、开放意识和大局意识,积极引导职工解放思想、转变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。 2、抓学习,增强法律意识,以正确的理论指导工作。工会充分利用各种活动为契机,不失时机地向员工宣传工会法,深入学习贯彻各
3、种文件精神。使员工了解自己的权利和义务,增强他们的法律意识,用法律的武器来解决问题。 二、加大工作透明度,推动厂务公开纵向发展。 在上半年继续实行了厂务公开制度,设立了专门的厂务公开栏。我们按照有关要求,进一步规范了基本薄册,健全了相应的制度、规范了公开程序、形式和内容。进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性,在不断加强各项基础工作,加大监督检查力度的同时,我们注意引导员工掌握政策,一切从有利于加强企业的领导班子建设,有利于促进企业改革、发展和稳定的角度提出问题或开展活动,使厂务公开在质量得到提高的同时,职工的经济意识和政治觉悟也得到同步提高。上半年厂务公开张贴资料12期,及时公开了机料
4、招投标、财务收支状况、办公费用、招待费用、食堂收支情况以及其它重要决策等。我们还通过调查问卷的形式,及时掌握了职工的思想脉搏和厂务公开工作的运行情况,员工对厂务公开工作的满意程度达到80以上。现在厂务公开工作向纵深发展已经取得初步成效,正逐步成为企业的一项管理制度。 三、做好技术创新,为公司持续发展建功立业。 在杭千路富春江特大桥工程建设中,大力推行新技术、新工艺特别是在钢栈桥平台的施工中,摒弃原来保守求安全的思路,大胆革新,合理利用贝雷梁较大的弯矩承受能力,加大栈桥跨径,减少了钢管桩的投入数量。同样抓住贝雷梁稳定性差的特点,在贝雷梁采用角钢设置“剪刀”撑,增加了栈桥的稳定性。 在主桥大直径桩
5、的施工过程中,针对钱江流域钻孔施工易漏浆,易塌方的地层特点,组建了深桩基础施工工艺研讨小组,经反复论证,利用黄土作为造浆的主要材料,减少了膨润土的用量,添加廉价的锯沫改进泥浆的性能,并对覆盖层软弱、卵石层松散的特点,事先在护筒内填埋大量黄土,对桩底软弱层起到了一定的固结作用,有效地克服了漏浆、塌孔事故的发生。 通过技术创新和改造节约了大量的人力物力,为按期完成富春江大桥打下坚实的基础。 四、重视安全生产,为企业快速发展提供安全保障。 工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓。主动配合安全生产部门对职工进行安全生产教育,组织学习了安全生产法,开展了生产安全知识竞赛活动评出一等奖二名、二等奖二名、三
6、等奖三名。积极参与各种安全检查和考核。1、各工地设立了专职安全员,配备了安全帽、安全带、救生衣,制定了安全措施,利用宣传栏、宣传牌、警示牌等形式宣传安全工作的重要性,有效的杜绝了安全事故的发生。2、工会充分发挥劳动保护监督组织作用,及时了解和反映职工对劳动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护用品的发放,为确保职工的生命安全和安全施工做出实实在在的努力。 五、以劳动竞赛为牵动,提高职工队伍技术业务素质。 劳动竞赛活动取得较好的效果。半年来,我公司工会以“创优质工程”为主要内容的,围绕重点工程认真开展了形式多样的劳动竞赛和争创先进活动。如安全知识竞赛,争做党员先锋岗、劳动竞赛、争创“青年文明号”
7、、争创“岗位能手”等。这些竞赛活动紧贴生产经营实际,具有较强的针对性。在“党员先锋岗”的评选中,63#墩弘扬共产党员勇于吃苦、敢于拼搏、顾全大局、无私奉献的优秀品质,被杭千路指挥部评选为“党员先锋岗”。通过组织各种竞赛和争创活动,充分调动了公司员工的劳动积极性。项目副 公司工会半年工作总结第2页 经理高全亭同志充分发扬了党员应有的无私奉献精神“撇小家,顾大家”,在大年三十晚上和广大员工吃住在工地现场一线。为了赶工期、保证工程质量他亲自到现场进行指挥,一盯就是二十多个小时。在他的带动下63#墩施工班组的全体员工克服了重重困难终于使63#墩安全顺利封底。得到了业主和监理的认可和好评,对保证浙江省重
8、点工程富春江特大桥的顺利完工打下坚实的基础。高经理的敢于拼搏、敢于挑战的思想作风和团体协作精神为我们树立了光辉的典范。在施工生产中建功立业,促进生产经营发挥了积极作用。我们在组织公司内部劳动竞赛的同时,积极参加业主组织的各种竞赛。上半年,获杭千工程精神文明建设第一名并奖励1万元,第一季度劳动竞赛获二等奖奖励11万元,第二季度劳动竞赛获二等奖奖励19万元,不仅鼓舞了员工群众的干劲,也较好的宣传了集团公司的企业形象。 六、关心职工生活,努力为广大员工办实事。 我公司工会从贯彻党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想的高度,从维护改革发展稳定大局的高度,进一步关心公司员工的生活。组织全体女员工进行了
9、查体、做好了未婚青年信息调查工作、贤内助评选工作。在盛夏酷暑,我公司工会拿出专门经费购买防暑降温用品,给生产一线的职工送去清凉,做好防暑降温工作。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事,尽心尽力为员工排忧解难,有效地调动了员工的劳动积极性。 七、加强企业文化建设,丰富职工文化生活。 1、发挥工会宣传媒体、阵地作用,宣传报道企业重大活动。充分发挥电台、报纸、宣传栏和厂务公开栏的阵地作用,宣传报道企业重大方针政策和重大内外事活动,使公司职工能够及时了解事实政治,增强了他们的政治觉悟。公司工会宣传报道了集团公司重大决策以及在两个文明建设中尤其是生产经营方面涌现出来的好人好事。对外树立了良好的公司形象
10、。 2、为了丰富广大职工业余文化活动,配合全民健身活动的开展我们组织了庆“七一”等系列活动。篮球比赛、乒乓球比赛、象棋比赛、扑克比赛,这些活动深受职工的欢迎,在参与过程中增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,锻炼了他们的团队协作能力,推动了精神文明建设。 上半年,我公司工会在集团公司工会的正确领导下,紧紧围绕“1818633”的奋斗目标,经过公司工会的辛勤努力,工会的各项工作取得了可喜的成绩,为集团公司的建设和发展做出了积极的贡献。在肯定成绩的同时,也应看到我们的工作还存在一定的差距和不足,主要是工作方法还需提高、改进等,这些,有待于我们在下半年的工作中不断摸索,不断完善。我们相信,在集团公
11、司工会和各级领导的共同领导、支持和帮助下,我们的工会工作一定会再创佳绩。 七分公司工会 上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下,在各基层工会组织的努力下,具体开展了以下几方面工作 一、深入开展“两争一树”主题活动,努力提高职工创新能力。 开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动,推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组,一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动,使工会办成真正的
12、职工之家,自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。 二、深入开展群众性技术创新工作,组织职工积极参加优质服务立功竞赛; 继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动,局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。 做好“金坛市高技能人才”的推选工作,使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇,以致于更好地发挥他们的技能。做好2003-
13、200X年度市劳模的评选工作,自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为2003-200X年度红旗班组。 以技术创新为着立点,继续鼓励和倡导职工“精 一、会 二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动,一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。 三、加强工会的维权机制,依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。 根据市总和劳动社会保障部门的要求,规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同,并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设,夯实工
14、会工作基础。指导园林大酒店成立工会,为建设系统非公企业组建工会,最大限度把职工组织到工会,让他们有一个“家”,起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神,对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查,提出了下一步工作思路,为把此项工作落实处打好良好基础。 贯彻市政府关于特困职工帮困解困优惠政策的通知,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作:春节期间慰问特因职工家庭26户,建筑一线困难和伤残职工29人,使他们过了一个祥和的春节
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