年义工团上半年工作总结和下半年工作计划.doc
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1、年义工团上半年工作总结和下半年工作计划经过我们共同的努力,共同的克服困难,我们齐心协力履行着组织的宗旨。自xx年近半年以来,我们工作上和活动上都得到了广大群众和市里有关部门领导的认可,现汇总一下这半年我们所开展的活动:1、8 送温暖活动-西阳行 xx 10人2、15 与孤寡老人共度元宵 xx 8人3、4 xx义工团与客家协会交流活动 xx 6人3、11 开展松口镇贫困学生调查活动 xx 10人4、3 “缅怀革命先烈,弘扬红色志愿” 清明节公益活动 xx 12人4、29 一起来,更精彩义工宣传活动 xx 3人5、19 与xx阳光义工服务队交流活动 xx 10人5、21 省团委座谈会 xx 1人6
2、、2 义工与雁洋孤儿共度六一节 xx 10人6、3 首届环境日环保活动 xx 70人6、10 “ 替你看看爹和娘”活动 xx 8人最近大家通过策划组织活动,得到了如何活动策划组织能力上的提升,而且活动中服务质量上有所保证;在这基础上我们影响力有了很大的飞跃,不但在新闻媒体上的暴光率还有口碑上人人都在传递我们xx义工团。在管理方面上,虽然人员稳定了,积极性有待提高。为了顺利完成注册和尽快完善各项细节,我们需要共同做好以下的工作:一、完善义工团体系建设,着力打造有能力的义工管理层。xx年底,我团召开管理层会议,决定了理事会的编制,明确了管理层各主要负责人的职责和任务。至今我们招募了来自社会各个阶层
3、,各种行业的义工志愿者成员超过100人,组织各类义务服务活动上千余次。这为我市各领域进行义工队伍建设起到了带头示范的作用,为更多的市民加入注册义工下行列创造了条件,最大限度地发掘了义工资源、整合了志愿服务力量。我们积极鼓励各义工进行自我管理、自我招募、自我组织、策划服务,积极发挥自主能动性的理念。二、规范义工培训体制,不断提高义工服务水平。始终坚持“抓内容、抓骨干、抓观念、抓新人”的培训原则,不断提高义工志愿服务水平。“抓内容” 在团市委员的支持下,我们将不断组织管理骨干到省志愿者指导中心进行培训。同时,我们不定时组织义工进行知识培训和各技能培训。“抓骨干”为加强我团义工骨干的选拔和培养,增强
4、我团义工的自我管理能力,培育管理型义工,xx义工团努力把握现有人力资源,在不断增强管理层凝聚力,提高管理水平的基础上,通过组织各项活动,开展各项工作,不断发掘、发现各类人才,力争把合适的人才安排到管理层适合的岗位上进行锻炼。同时管理层也实行岗位淘汰制度,让能者上庸者下,不断提升我队管理层的活力,为实现我队义工自我管理的工作模式进行了有效的探索。“抓观念”xx义工团在每次义工活动进行中和后期总结时,都始终紧抓“我心有你、助人悦己”、“赠人玫瑰、手有余香”和“快乐做义工”等作为宣传舆论的主要导向,引导我们义工队员在做义工志愿服务的过程中要主动、投入、懂得互相欣赏。这种“开心做义工”的理论是我们精神
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