屯昌县新兴镇中心幼儿园校本研修年度计划和三年规划.docx
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1、 20152016学年度 屯昌县新兴镇中心幼儿园校本研修工作计划 一、指导思想: 为了更好的搞好我园保教工作,提升我园教师专业知识水平,继续坚持“突出骨干、深化园本”的制定方针,以教科研整合为出发点,探营造良好的研修氛围,切实提升教师的教学能力和研究能力,加速推进教师的专业化发展。二、研修目标:通过教科研整合的园本研修机制的运行,促进整体教师专业化水平与能力的发展,使幼儿园的各项研究在科研的态度、手段、方法指导下,在教研的组织形式及其群体合作的团队优势支持下加以落实。三、主要措施: 1、以幼儿园“教科研整合性调节机制的运行”,保障园本研修的开展。 2、发掘幼儿园骨干教师的优质资源,使优质资源为
2、园所用,提升园本研修的质量。 3、结合幼儿园实际,创新园本研修活动形式,探索和构建具有现代教育研训特点的运行机制和运作模式。四、具体工作:根据我园的办园水平、办园条件、师资力量、教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄情况决定园本研修的形式和内容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。具体做法如下:、自主学习。开展教师每学期自主撰写政治学自笔记和业务学习笔记。2、示范引领。利用本园骨干教师资源,结合我园保教实际,针对我园共性“问题”,开展示范课交流。4、全园研讨。全体教师开展“说、听、评”三位一体教研活动,同时人人学习有关书目,确保园本研修实效。5、教学观摩。在全园教师中开展“
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