城管演讲稿:我为你而骄傲.doc
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1、-范文最新推荐- 城管演讲稿:我为你而骄傲 2003年4月,我从150多名报考xx的考生中,幸运地被录取了。带着对未来的憧憬、对理想的追求、对工作的热忱,我踏入了xx,成为了城管科的一员。这是一个特别的科室,从分管主任,到科长,再到科员,清一色都是女性,但却是这些大姐们承担了连男同志都畏惧的城管工作,包括整治六乱、卫生、环保、绿化等十几条线。和她们一起工作以来,我时刻感受着城管工作的艰难和她们的不平凡。作为老城区,我们街同样存在环境脏乱、违章搭建、占道经营、走鬼贩卖的情况,刚到城管跟着她们出去工作时,总觉得有点不适应。她们仿佛看出了我的心思,笑着说:“老城区环境是差点,所以才需要我们去工作。别
2、灰心,我们十几年都坚持下来了,你也可以。”还记得,上门逐家逐户倒积水、除四害,预防登革热的,是她们;清理卫生死角时,满身大汗却忙个不停的,是她们;拆防盗网,被不理解的群众辱骂威吓的,是她们;接到群众投诉时,第一个赶到现场,为群众排忧解难的,是她们;防治“非典”时,不顾个人安危,奋斗在第一线,加班加点,直接做接触者工作的,还是她们。难道她们不累吗?她们笑着说:”累,怎么不累。只是看着大塘街越变越美丽,看着大家能在这快乐地生活,心里的苦好象一下就没了,感觉什么都值了。”她们就是这样,没有豪言壮语,只是默默地通过自己的努力,为群众办实事,为大塘街的发展尽一个大塘人的力量。正是因为有着如此强烈的使命感
3、和责任感,才驱使着她们任劳任怨,无怨无悔。 如果问她们心里有什么遗憾,那就是对家人的愧疚。在闲谈时她们曾调侃着说:“我们家那位,都快成家庭主男了。”谁没有家庭,谁没有亲人,她们却不得不因为工作放弃许多和家人一起的时间。“三年一中变”那会,分管主任的母亲病重住院,工作忙碌的她只能在每天下班才往医院赶,守夜到清晨,在医院的洗手间简单梳洗下,又赶回单位开始一天的工作。母亲离去的那个夜里,她哭了,为以前没有更多的时间陪伴母亲。可是到了天亮,她却坚持着继续一天的忙碌。在承受失去母亲的痛苦时,仍然把工作放在了第一位,这,又是多少人能做到的啊?在她们身上,我感受到她们踏踏
4、实实为群众办事的工作作风,感受到她们无私奉献的精神。也是在她们身上,我看到了街道干部们的缩影,在办事处这个大家庭里,我们各条线上的同志,无不从群众利益出发,切实为群众办实事,努力让群众满意,积极地践行着“三个代表”重要思想。大塘人团结、拼搏、创新的精神得到了充分体现。如果说当初,我曾为自己能在150多名竞争者中脱颖而出而感到自豪的话,那么,今天,我为我能在xx,能与这么一帮出色的人一起工作而骄傲!未来的人生路上,我也将象大家一样,从平凡中做起,以实际行动,为广大人民服务,为xx的社区建设贡献自己的力量! 尊敬的各位领导,朋友您们好, 我叫,来自供电营业所,我今天演讲的题
5、目是“立足本职工作,争创一流企业。” 众所周知,如今的电力系统已经厂、网分开,体制改革基本上完成到位,而这些变动和改革在十年前谁又曾真正意识到。 以前的体制和管理模式曾经为电力企业的发展,作出过不可估量的贡献。但是,也造就了一批“电老虎”,致使社会对电力企业有种种的误解,一旦别的企业插足电力市场,“电老虎”的客源是不是会被别人吃光呢?争创一流企业不再是“有人喊狼来了”的故事重演,而是确确实实摆在我们面前的一个亟待重视和行动的事实。 当前,竞争无所不在,压力与日俱增,电力打破垄断,引入竞争,在日趋激励的竞争中,只有那些超越对手的企业,才能立于不败之地;创一流县
6、级供电企业,以创一流为契机,实现一流电网、一流效益、一流管理、一流队伍、一流服务,使企业更具竞争力,稳定发展,长盛不衰。创一流不是一句口号,而是提高企业素质的一种途径和手段。北河供电营业所根据局创一流的工作精神,制定了适应市场、适合于开展工作的管理方式。 坚持以人为本,强化全员安全意识,为创一流营造良好的安全生产环境。安全生产是电力企业取得社会效益和经济效益的基础,也是创一流的基本条件。通过日常工作和阴天下雨在班组举行安全培训,安全警句的张贴,规范安全管理,强化责任制的落实,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则。外线维护、营业、抄表,各种岗位的职员无论是那种性质的用工,都签订安全责
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