市容综合执法龙大队二○○五年工作要点.doc
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1、-范文最新推荐- 市容综合执法龙大队二五年工作要点 龙潭直属大队二五年工作要点 二五年工作以市局二五年工作部署为指导,创新思维,转变作风,全面加强班子和队伍建设;求真务实,真抓实干,把各项工作落到实处;依法行政,文明执法,切实转变执法形象,扎扎实实地完成局党委交给的各项工作任务。 一、班子建设 班子建设全面贯彻集体领导和民主集中制的原则,努力提高班子成员的思想道德修养和整体素质,做到一切围绕工作大局出发,大事讲原则,小事讲风格,努力维护班子的团结和统一,增强班子的凝聚力和战斗力,带领全体人员努力完成各项工作任务。 班子成员要勤政务实,身先士卒,做好表率。要加强学习,不断提高领导班子的*觉悟、综
2、合素质和科学决策水平。要建立和完善各项规章制度,加强党风廉政建设,结合保持*党员先进性教育,进一步加强领导班子的党风廉政建设,提高拒腐防变能力。 二、队伍建设 1、进一步完善学习培训制度,努力提高全体人员的整体素质和文明执法水平。大队将日常工作中所涉及的各种法律法规及相关条例汇编成册,本着先主后次的原则,系统组织队员进行学习,做到月有安排,季度有总结,并把学习考评结果作为考核队员的一项主要内容。通过学习培训,使队员能够熟练运用和掌握相关的法律法规知识,提高依法行政水平和实际工作能力。 2、加强制度建设,进一步建立和完善各项规章制度,做到用制度管理人、教育人和约束人,全面提高队伍的整体素质。大队
3、组建后,结合工作实际,我们围绕完成工作职责、文明执法、学习培训、安全管理等方面,制定了目标管理百分制考核实施细则,从实践看具有一定实用性和可操作性。今年,大队将在此基础上,进一步深化目标管理考核办法,建立和完善各项规章制度,使其更具有实用性和可操作性,以此增强工作的透明度,规范队员的行为,促进争先创优的意识,推动各项工作健康发展。 3、把文明执法落到实处,全面扭转队伍形象。严格贯彻落实市局制定的文明执法规范和行政执法人员八条工作纪律等相关规章制度,对工作中严格执行各项规章制度的人员,给予表彰奖励;对违反各项规章制度的人员,坚决严肃处理。 三、市容管理工作 按照市局界定的职能,继续抓好四座桥和十
4、二条街路的管理。进一步完善和落实“四定”方案,即定人、定路段、定责任、定标准,实施长效管理。滨江路、遵义东路达到景观路标准,其他街路达到标准路管理水平。 市场管理达到“四无”标准,即无占道经营、无探头市场、无早出晚收、无污染环境,坚决取缔未经批设的占道市场。 进一步加大占道修车、洗车的管理力度,对占道修车、洗车的经营业户,具备条件退路进厅进场的,要进厅进场。不具备进厅进场的,要规范修车、洗车地点,严格管理,绝不放任。 四、行政综合执法工作 转变观念,开拓创新,跳出城管的狭獈误区。依据国务院关于开展相对集中行政处罚权的指示精神,结合市政府赋予我局的行政执法职能,全面深入开展行政综合执法工作。要不
5、断研究行政执法工作中出现的新情况,解决新问题。执法工作要做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。对查处的案件,做到适用法律准确,程序合法,处罚适当,全年力争实现无错案。 对砍伐树木、破坏绿地,乱倒垃圾残土等不易及时发现的案件,在不断加大巡查力度的同时,要深入社区、居民委,采取散发张贴传单,聘请义务监督员,开展有奖举报等办法,动员全社会的力量,共同参与管理。 对运送建筑垃圾、砂石、煤炭不严密苫盖,污染破坏路面,违章车辆不服从管理的案件,要采取教育与处罚并重的原则,坚决予以查处。要积极与交警、运管等职能部门协调,争取他们的支持与配合,对违章车辆进行坚决查处。 对房屋拆改、门脸装修、施工占道等堆
6、放物料,不服从管理的案件,在严格查处的同时,积极与工商等职能部门沟通,争取他们的支持与配合,进行严肃处理。 五、信访、安全、宣传报道等工作 信访工作继续由大队法规科负责,接待群众要态度和蔼,耐心细致,文明礼貌。对群众反映的问题和指挥中心交办的工作要高度重视,认真对待,做到事事有记载,件件有回音。争取全年不出现越级上访和群访事件,把问题处理在盟芽之中。 安全工作要落实各项规章制度和责任追究制度,重点部位,重要事情要由专人负责,坚决杜绝火灾等重大事故的发生。车辆管理要严格落实车辆安全管理的各项规章制度,杜绝酒后驾车、带病驾车、违章驾车等。 宣传工作要努力加强正面报道,通过宣传报道,不断树立行政执法
7、人员良好的社会形象,赢得社会各界和人民群众的理解和支持,为开展各项工作创造良好的舆论环境。 吉林市市容综合执法龙潭直属大队 二五年一月十二日 县水利局“创建学习型机关”活动实施计划县水利局“创建学习型机关”活动实施计划根据县委办20xx年度全区党员干部理论学习意见、唐机工委20xx3号)文件精神,结合水利部门思想和工作现状,局党组决定在全系统开展“创建学习型机关”活动。特制订实施计划如下:一、指导思想创建学习型机关要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以宣传贯彻十六大为主线,在系统干部职工中大力开展政治理论、业务知识和相关知识的学习,巩固和深化“学教”成果,继续把学习贯彻江泽民同志“七一”
8、重要讲话和“三个代表”重要思想的热潮向深度和广度推进,同时要坚持理论联系实际,增强理论学习的针对性和实效性,努力营造良好的学习氛围,不断提高水利队伍的整体素质,促进机关干部职工切实转变作风,模范遵守公民道德,进一步增强局机关的凝聚力、向心力,为加快推进我县水利建设现代化提供强有力的思想保证和智力支持。二、目标、任务1、目标:通过开展“创建学习型机关”活动,在思想上普遍树立终身学习的理念;在制度上建立一套比较完善的学习保障和激励机制;在组织上创建一批学习型科室站、所。2、任务:局机关各室站、各水利站、工程管理单位要高度重视“创建学习型机关”活动;要加大对干部职工学习培训经费的投入;加强干部职工学
9、习阵地建设,充实完善各类学习场所(活动室)的设施和资料;分阶段制定学习培训计划,建立一套完备的学习制度和激励机制;积极探索行之有效的学习载体,努力改善培训的方式方法;科学安排干部职工的业务培训和知识更新培训,力争使每个干部职工每年参加一次以上(不少于一周)的离岗培训;完善和规范局党组中心组学习制度,坚持定期集中学习制度(每周一次),营造良好的学习氛围。三、学习内容和年度学习计划1、学习内容:“创建学习型机关”活动要组织全体干部职工多层次、多渠道地开展各类综合知识的学习。政治理论。深入学习江泽民同志“七一”重要讲话、“三个代表”重要思想和十五届六中全会精神,学习宣传贯彻十六大精神,学习公民道德建
10、设实施纲要等,加强思想理论教育,树立正确的世界观、人生观、价值观。业务知识。根据各室、站、所工作性质和自身发展需要,组织引导干部职工立足岗位学习专业理论、业务知识及其相关的政策法规,提升专业素养,提高工作水平。其他知识。着眼于经济全球化的发展趋势,组织引导干部职工学习与加入世贸组织相关的现代经济、科技、历史、金融、法律、外语等方面知识,完善干部职工的知识结构,提高水利队伍的整体素质。2、年度学习计划。20xx年是迎接党的十六大召开的重要一年,是我国加入世贸组织后的第一年,也是我县水利事业实现战略性转变的关键一年。搞好今年系统干部职工的理论学习,对于统一思想认识,指导各项工作,开创我县水利建设新
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