2018年县人事劳动局2018年工作总结暨2018年工作计划_00002-范文精选.doc
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1、2018年县人事劳动局2018年工作总结暨2018年工作计划_00002-范文精选一、齐心协力,奋发进取,2012年年初预期目标任务得到有效落实2012年,我局在县委、政府的正确领导下,在市局的帮助指导下,坚持以“三个代表”重要精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神以及市第二次党代会精神,围绕全县经济社会发展“十二五”规划确定的“六大战略”,以“民生为本,人才优先”为主题,团结和带领全局干部职工深入践行和传承善洲精神,齐心协力,奋发进取,大力实施人才强县战略,努力保障和改善民生,年初确定的目标任务得到了较好地落实。(六)以服务为基,提升机关自身建设效能
2、。一是队伍综合素质得到提升。通过认真贯彻落实各种学习制度,积极开展创先争优、学习杨善洲先进事等活动,干部的政治理论素养、政治鉴别力和服务意识、效率意识和责任意识得到增强,有效提升了人事干部队伤的凝聚力、战斗力和执行力。二是工作作风扎实有力。通过完善局机关绩效与效能考核制度、请示报告制度等内部管理制度,严格贯彻执行“服务承诺制”、“限时办理制”、“首问首办责任制”,机关内部管理规范有序,政令畅通,办事效率、服务意识、服务质量均得到服务对象认可。三是廉洁从政意识明显增强。认真学习贯彻廉政准则,积极推进廉政风险点防范管理,严格贯彻执行党风廉政建设责任制的相关规定,狠抓党风廉政建设工作落实,干部职工均
3、能自觉按照相关规定廉洁从政,全局无违反党风廉政相关规定的情况发生。二、分析问题,认清形势,准确把握人力资源和社会保障工作存在的问题困难和面临的有利因素从2012年的预期工作目标任务的落实情况和新时期、新形势对人力资源和社会保障工作的新要求上看,我xx县人力资源和社会保障工作有利因素与困难问题并存:(一)有利因素分析。从国家、省、市发展战略层次上和我xx县经济社会发展实际情况上看,我xx县人力资源和社会保障工作有 个方面的有利因素。一是国家实施新一轮西部大开发战略,给中西部地区带来了难得的历史发展机遇,为中西部地区实施“人才引智”工程构建了人才引进交流平台,为有效地解决人才总量不足、层次不高的问
4、题创造了条件。同时,也可以极大地缓解县内就业再就业渠道狭窄,就业压力大的问题。二是随着党和国家的支农、惠农、扶农等民生政策的贯彻实施,民生问题从政策面上得到了更为广泛的关注,为进一步扩大大社会保障覆盖面、提升社会保障能力提供了强有力的政策支撑。三是党的十七届六中全会的召开,为我xx县建设社会主义文化人才,传承善洲精神指明了方向。四是我xx县“十二五”规划明确的“六大战略”的实施,在促进全县经济社会发展的同时,也有效地拓宽了我xx县就业再就业的渠道,缓解了严峻的就业压力形势。五是随着创先争优活动的深入开展,我xx县人事干部队伍的履职能力、服务意识和综合素质得到了较大的提高,为人力资源和社会保障工
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