2021年集体企业安全履职述职报告.doc
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1、2021年集体企业安全履职述职报告本人在_企业安全方面严格落实安全相关规章制度和安全责任制,按照省公司安全述职要求,现就在_企业方面安全履职情况进行汇报:一、_企业领域存在的突出问题1、施工人员(含项目管理)业务素质不高,动力不足,效率低下。员工不重视职业资格证取得,常见无证作业情况,不愿意到施工一线工作,一线人员想方设法到管理科室,管理科室到现场不能发现问题或者对问题视而不见,有的不愿意多跑现场,有的不愿意多干事甚至不干事。2、分包队伍管控不力。分包队伍入口把关不严,分包队伍低价中标,分包队伍能力参差不齐,部分分包队伍作业人员为临时、流动作业人员,违章行为屡禁不止,甚至经常出现分包队伍不履行
2、分包协议,漫天要工程增量,对甲方进行威胁,拖延工期等情况。3、现场风险管控存在不足。_企业施工点多面广,风险点多,现场的管控难度大,人员整体水平明显低于主业人员,因此安全风险很大。二、针对上述问题开展的主要工作1、执行差异化薪酬,激活员工队伍。对_企业机关部门进行定岗、定员、定条件,执行差异化的薪酬体系,对不符合条件的部门人员确定过度期,在过渡期实行降薪,清理闲人,减少懒人,重塑管理体系,激活管理团队。在工程施工方面建立了工效挂钩的计件薪酬体系,按质、按件取酬,有效激发了员工活力;修订_企业员工职业资格管理办法,实行评聘分离,新增执业资格聘用津贴,员工取证热情高涨,近年有_多人取证,基本消除无
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