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1、百度文库让每个人平等地提升口我学生课题开题报告学生课题开题报告髙二_1一班日期:_20*.14_主题:走近大学课题题目:大学生最快就职的条件及途径指导老师:组长:吴毅强成员:施宇飞,赵玲娜,杨晔岚课题缘起当今社会人才市场拥挤,大学生 就业压力越来越大,很多应届大学生都找不到工作,同时又有一些大 学生在还未毕业时就已经签了约,学生课题开题报告。就两种现象, 我们想比较这两种大学生,特别是后者究竟在大学期间怎样充实了自 己,从而获得就业的筹码。课题目的与意义我们作为中学生,虽然没 有如大学生一般面临难就业的严峻挑战,但是我们要未雨绸缪,为我 们将来快速进入社会打好基础。任务分工吴毅强:课题总结和展
2、示问 卷出访施宇飞:制作调查问卷及课件问卷出访赵玲娜:查找文献资料问卷出访杨晔岚:对资料进行删选整理问卷出访活动计划与步骤花一至二小时查找 文献资料,基于查找结果,制作调查报告。用一个下午全体出访,然后 对调查结果和文献资料进行删选整理。后期制作课件,进行总结分析 和展示。活动所需条件待定预期成果对大学生如何就业以及怎样更好 更快地找到适合自己的工作有了一定程度的了解,方便我们以后寻找 工作。表达形式文字、图片、实物、音像资料或其他研究型课程开题百度文库-让每个人平聲地提升自我报告评审表课题小组序号评审内容评审标准评价得分范围得分1课题 方案展示与答辩1、课题名称是否规范,是否具有较强操作性;
3、2、PPT制作是否实用、恰当;课题阐述是否具有清晰条理和逻辑 性;3、答辩思路是否清楚,问题回答是否准确,解决方法是否恰当、 有效优秀共2630分良好共2125分一般共1620分2课题研究价值 课题是否具有可行性、科学性、实用性和创新性优秀共9'10分良好共 78分一般共56分3课题研究的基本条件1、研究人员组成、分工是否合理;2、所需资料、实验条件准备是否充分;3、是否请到了有经验的指导老师优秀共旷10分良好共7、8分一 般共5'6分4课题研究方法及流程安排1、研究目标是否清楚、明白;2、研究内容安排是否具体、明确;3、研究流程安排是否合理、有序优秀共1旷20分良好共1517
4、分 一般共1214分5课题研究预期成果1、该研究预期成果能否有较好的经济效益和社会效益;2、能否有较大的推广价值或指导意义优秀共910分良好共78 分一般共5飞分6小组综合表现1、组内活动是否经常、多样;2、组内成员个性特点是否体现;3、组内成员是否团结协作、配合默契优秀共1820分良好共 15、17分一般共1214分评价感想与建议综合评价总分评委签名时间课 题文献资料一、文献目录编号文献名作者出处检索方法引用语段1分析当今 就业形势渺渺的雨天博客上网1. 提高大学生的工作能力,积累工作经验多开设一些心理辅导课程3. 职业生涯设计和规划2 20*年大学生就业形势分析袁贵仁育恒 教育网上网20*
5、年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影 响,实现了髙校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增 长,开题报告学生课题开题报告。3提高大学生就业力的途径探析 王军刘慧黑河学刊20*年05期加入收藏获取最新上网随着髙等教 育的大众化,大学生就业形势日益严峻,如何提高大学生的就业力,已成 为当前亟待解决的重大课题。解决好大学生就业问题,必须在指导思想 上确立专业设置市场化、人才培养职业能力化、就业指导专业化的理 念,通过加强教学改革和学生管理工作,全面提升大学生的各项素质与 能力,进而提髙大学生的就业力。4影响大学生就业因素分析与应对策 略孟祥龙李莹沈阳农业大学学报20*年01期加入收藏
6、获取最新上 网大学生就业已成为全社会关注的热点问题,大学生就业形势十分严 峻。高等学校大学毕业生就业不利因素主要表现在:大学毕业生人数 逐年增加,面临新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就 业局面;企业纷纷减员增效,政府提倡精简机构,事业单位实行下岗分 流,人才需求明显下降;啃老族队伍扩大,大学生盲目择业现象严重; 髙等学校教育体制改革步伐缓慢,学科专业结构和人才培养模式不够合 理。高等学校大学毕业生就业的有利因素主要表现在:第一,在中国的 人力资源结构中,优秀资源的比率相对较低,尤其是大学毕业生还是少 得可怜。第二,政府、高等学校髙度重视大学生就业问题,促进经济发 展是解决就业问题
7、的根本途径。髙等学校大学毕业生就业的应对策 略:加强教育改革,调整教育层次结构和专业结构,适当控制高等教育 发展速度及规模;加强对大学生的职业规划和就业指导,全心全意为大 学生就业服务;推进校企合作办学,积极探索和完善大学生就业信息平 台,转变大学生就业观念,摆正心态,消除就业盲目性。鼓励大学生毕业 后自主创业,培养大学生的创新意识,提高大学生的创业水平。5多媒体 技术正在推动我国大学生就业方式发生新变革张建、刘毅非新华网上 网为期一周的全国教育系统20*届高校毕业生网上招聘周正式启动。 此次招聘周为充分利用网络优势,加强信息交流,提高网上招聘效率 和毕业生就业签约率,期间将首次大范围统一使用全国大学生就业公 共服务立体化平台视频面试系统和东北高师视频就业网进行初试,以 实现远程招聘,充分应用移动就业和视频就业等新技术手段为用人单 位和毕业生服务。二、文献综述1、文献概述2、文献分析3、课题创新点三、文献查找情况1、小组具体分工和完成情况2、文献查找活动的感悟或心得MSN空间完美搬家到新浪博客!4
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