某能源集团炉内运行工绩效考核指标.docx
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1、炉内运行工岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1炉内汽水品质合格率(本班组范围)不低于( )%每降低1%,扣( )分技术安全部2化验正确性当期本人负责各类化验的不合格次数0次每发生1次,扣( )分技术安全部3化验准确率当期本人负责各类化验的合格次数/总数×100100%每降低1%,扣( )分技术安全部4操作票完成情况当期本人负责或参与的操作票完成不合格数0次每发生1次,扣( )分技术安全部5运行操作正确性当期由于本人责任造成的误操作次数0次每发生1次,扣( )分工作记录6设备缺陷管理当期本人负责范围应发现而未发现的缺陷(现场缺陷出现超过1小时)次
2、数0次每出现1次,扣( )分技术安全部7培训时数当期要求本人接受技能、安全等培训的课时总数( )课时每低于1课时,扣( )分培训记录8技术问答当期本人的技术问答不合格次数0次每发生1次,扣( )分;技术问答记录9现场考问当期本人的现场考问不合格次数0次每发生1次,扣( )分;技术问答记录10安规考试合格本人安规考试合格与否合格不合格,扣综合业绩( )分人力资源部、技术安全部安规考试记录11运规考试合格本人运规考试合格与否合格不合格,扣综合业绩( )分人力资源部、技术安全部运规考试记录12安全指标一类障碍当期本人负责范围发生的一类障碍的次数,分责任性和设备性,具体认定见设备不安全情况定性标准责任
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- 能源 集团 运行 绩效考核 指标
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