管理体系重在落实.docx
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1、管理体系重在落实作者:日期:管理重在落实-校长管理论文管理重在落实陆春光曾经有一个国内企业经营不善,事故多发,濒临破产,无奈请来一位管理经 验丰富的德国人。企业员工盼望着这位重金请来的德国人能将企业从危机中拯救 出来。但出人意料的是,这位德国人来了之后,什么都没有改变,制度没变,人 员没变,机器设备也没变。他只有一个要求,就是把先前制定的制度坚定不移地 贯彻落实下去。结果不到一年,企业就扭亏为盈,最为重要的是实现了安全发展。 于是有很多人慕名前来求教,而这位德国人却总是说:“自己并没有什么秘诀, 要说有,那就是落实,不折不扣地贯彻落实。其实管理并不难,只要把每一个细 节落实了就有了胜算。”读罢
2、这则故事,笔者深受触动。是什么让一个陷入困境、濒临破产的企业起 死回生的?其实原因很简单,是企业管理者持续不断、狠抓落实的结果。由此, 我不禁想到了我们的学校管理。平时我们的管理为何总是不能取得理想的结果 呢?为何总是出现一些这样或那样的问题呢?是我们学校的规章制度不够健 全?还是我们的制度不切合我们学校的实际状况呢?实际不然,其根本原因是我们没有抓落实,我们的制度仅是写在了纸上,挂在了墙上,喊在了嘴上,却没有 落实到行动上。没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实 现。管理贵在落实。其实,只要我们在平时的工作中能够坚定不移地将想好、 计 划好的东西真正落到实处,我们的学校管理
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