企业文化理念系统.doc
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1、企业宗旨为文明聚能,让才智闪光为文明聚能,让才智闪光,铭刻着开滦人的历史使命与社会责任。 为文明聚能,就是为社会 文明的进步与发展广聚能源, 提供动力, 既包括物质的能源, 也包括为社会创造具有开滦特 色的精神动力。让才智闪光,是开滦坚持以人为本,营造民主、和谐、向上的氛围,尊重知 识、尊重劳动、尊重人的价值、促进人的全面发展的必然体现。企业核心价值观 举推动、扭转、创造之力尽人本、团队、社会之责开滦人以“举力”而自强。举,乃聚合释发之作。为国家富强企业兴盛,要举推动企业发展 促进社会前进之力;要举扭转一切不合时宜的观念、做法和体制之力; ,要举解放思想、敢 做敢为的创造之力。开滦人以“尽责”
2、而自勉。尽,则念念不忘,竭力而为。责之所在,神 圣无比,铭心刻骨,不可懈怠。企业精神特别能战斗“他们特别能战斗”是毛泽东同志1925 年对开滦工人阶级革命斗争精神的高度赞扬。特别能战斗是开滦人的本质, 特别能战斗精神在不同的历史时期有着不同的时代内涵, 始终是开 滦发展的强大动力源,新的历史时期更需要大力弘扬特别能战斗精神。企业战略指导思想 开放融入 调整转型科学发展 做大做强 战略思想是战略原则的深层体现,开滦的发展是一个对外开放并积极融入区域和社会的过程,是根据社会的需求不断调整自身产业布局和发展模式的过程, 是努力贯彻和积极实践科 学发展观的过程。 当前,开滦的发展目标是 “十一五” 末
3、实现煤炭产量 5000 万吨,产值 500 亿元;“十二五”实现煤炭产量 1 亿吨,产值 1000 亿元;进入大集团,实现大发展。企业形象整洁 有序 诚信奋进整洁,企业生产生活现场及其所有角落整齐洁净, ,员工仪表规范,厂区环境优美。有序,就是企业管理要一切讲规矩,坚持科学严谨,程序为先的原则,规范每一人,作好每 件事。诚信,就是要做老实人、说老实话、办老实事,忠诚企业,忠诚用户。奋进,就是要奋发图强,追求一流,始终坚持与时俱进的精神风貌。管理理念沟通 精细 透明管理始于沟通,沟通旨在认同。通过有效沟通改善关系,调动员工工作潜能。管理的效能在于过程的精细。过程精细就是体现在每个人、每一天、每件
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