公司发展征文:企业文化是企业发展的根本.docx
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1、公司发展征文:企业文化是企业发展的根本范文大全文秘知识征文演讲公司发展征文:企业文化是 企业发展的根本我们大楼自年开业以来至今已有年的经营历史。我作为大楼的一名职工从年来到这里亲眼目睹了大楼的辉煌 时期也亲身经历了由盛到衰的整个转变过程。由于我们大楼是国营性质经营包袱过重不能顺应市场变化而 且由于商圈的北移等诸多原因导致成为大楼目前的现状而我们 市区的商场经过十几年的发展变迁目前已经处于饱和和分化状 态而且小型的商场已经向主题店品牌店精细化方向发展U特色 化主题化品牌化区域化U已经成为现在百货商店竞争的显著特 点而我们大楼不仅要经营购物环境经菅不断更新的消费者需求 更要经营商誉经营顾客经营商户
2、。我想就大楼目前的现状提几条建议:加强企业文化凝聚力提高企业执行力企业文化的力量体现在两个方面一是监督力二是止滑力。企业文化是一种认同假如一个企业已经形成了良好的风气。如果有员工的行为和企业的文化不符就会有人提醒他告诉他 应该怎么做这种善意的提醒就是一种融入日常生活中的监督。止滑力就像人一样身体好的时候没有任何区别但如果大家感 冒了有的人可能三天就好了有的人可能要七天才能好。特别是在企业困难的时候有良好企业文化的员工绝对不会在企业下滑的时候怨声载道或另谋高就O只有员工认同了企业的文化才会自觉地去执行公司的规定这 也是从一个侧面反映出了企业文化对人的行为也是执行力的影 响。要强化一个企业的执行力
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