全面提升“两新”组织党建工作水平 (2).docx
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全面提升“两新”组织党建工作水平广东省茂名滨海新区人社局 崔活一、进一步压实“两新”党建工作责任。充分认识“两新”党建工作的重要性,强化组织领导,统筹推进工作。把“两新”组织党建工作纳入镇级党委书记年度述职评议的重要内容,从严压实“两新”党建工作责任。二、进一步提高“两新”组织覆盖率。根据“两新”组织的规模、发展阶段、效益状况和不同行业、不同地区情况,加强分类指导,把未纳入党组织管理的企业按照行业相同、地域相近的原则纳入党组织管理,进一步增强党建工作的针对性和有效性,实现党组织全覆盖。三、进一步加强“两新”组织党务工作者队伍建设。高标准选派党建指导员到“两新”党组织指导开展工作,定期举办党建指导员、“两新”组织党务工作者业务培训班,提升业务知识水平和履职能力。加强党务工作者队伍管理,不定期检查党支部书记、党建指导员工作开展情况。四、进一步创新组织生活开展方式。紧密结合“两新”组织的实际,创新学习、活动方式,通过多种渠道落实党组织工作制度、“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日、谈心谈话等制度,提高党员职工参与积极性。五、进一步加强经费保障。在区管党费和党建预算经费中安排“两新”党组织党建工作经费,不断加强党员活动阵地建设,有力保障党员活动的开展。
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