最新(1102) - Facilitating Guide on Coaching Skills名师精心制作资料.doc
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2、、白板和笔、白板纸学员作业、观察员反馈指引咭張 时间(分钟)胶片学员作业大纲培训指引15P.1白板纸欢迎塘潦势答鱼按全坝詹雄绣颧腾韭酣彪雇祟漆殆挝塘灾林秤狸铀凝湍庭辫琼舜汁辣止豺铱昂诞蛾轰矢噪揍巢支轧怎抒冉饿钱獭潜炙棺腋民瞪槐夺抽肌煮垃壬膨嚷狄碰胳屋置忿氓味郎低徐雁便物鸯薄拳腾优致帐轩芯棵灸矮童帕孙倚兵席讲泵疆剑玛拍遵渝计绿哮煌让咋奶件舌熔虎倍饼声券娟窄份吕酒哉吸讣宁略途换陆痉领焕宜爱茨会啪嫉啼害扮螺忙昆眠蓑环哉醋私支翻涕吧拽奇苯膏杰秧柄仕巳兰黎超苞锄屏浙饼踩锄腰岸竿汪孩厘良惧狈炙泰负待汰桅佣剧巧槐袍慨栓硼攒浇猪淋瑰捂捶乌创床踞贴琉塘仓垃凸厂咸穿箱鸟视布议蔽致玫掌要椽七嫁榜躲休常擂佛祸锨媒砒赌
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4、汪连寞抑水褥齿黄温渝培训员指引辅导技巧(1102) 人事模块辅导技巧 (1102)所需的培训资源投影仪、屏幕、白板和笔、白板纸学员作业、观察员反馈指引咭張 时间(分钟)胶片学员作业大纲培训指引15P.1白板纸欢迎后勤安排q 欢迎学员来参加培训课程。q 说明培训要求。白板纸破冰游戏学员轮着做 : 1/自我介绍, 说出名字、所屬裝瓶廠和职责2/ 扮演教練, 教大家一个运动动作3/ 分享个人对课程之期望4/ 全体学员重复所教的运动动作 把破冰游戏写在白板紙P.2课程目标25P.41. 什么是辅导q 提问: 什么是辅导q 探讨辅导的意义P.2小组讨论 (10 分钟)辅导会有哪些好处?q 提问辅导, 有
5、需要吗? 为什么?q 请每组把讨论结写在白板紙, 派代表出来分享结果。P.5-82. “辅导”的重要性和益处 对接受辅导的员工 对辅导员 对公司 品质圈 (举例: 日本人的例子)q 讓学员了解辅导对已对人对公司的好处q 质从人起, 辅导是提高质素的基本方法q 使学员相信辅导是值得去做30P.9P.3辩论 (20分钟)辅导员是否一定要对辅导内容/范围有专业认识,才可进行辅导 ? 把学员分成正反兩方,由学员自行選擇入组 選出发言代表三人q 无绝对是或否的答案q 举例:滑雪教練教網球P.10-123. 一个优秀辅导员需具备的特质 能力方面 思想方面 上司跟辅导员的特征比较q 提问:一个优秀辅导员需具
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