【工作总结】企业办公室20XX年工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 企业办公室 20XX 年工作总结范文1 特征码 wUWPZSTNpYyffcrBiUBn 在 XX 年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党 组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思 想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕 中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做 出了应有的贡献。我们的主要做法是: 一、坚持进取的理念和工作方法,做到“实干”与“干实” 的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中, 如何落实江总书记“三个代表”的重要思想,坚持以民为本, 是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要 的一
2、点就是在实践中,实现实干与干实的统一。在干实上要提 高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步 研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地 贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透 上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情 况和行业的民情民意。基于这种认识,我们在工作中坚持做到 了四个增强:一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关 建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开 第 2 页 展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。 在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的 热门话题,有见解的提出建议和意
3、见,通过各种渠道输送合理 化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上 有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式 和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么, 并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行 理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体 现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫,增强 工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动 应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克 服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性, 做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够 先于领导,
4、宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做 到与时俱进。今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的 经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工 作的整体推进。截止到目前,共编发政务信息 53 期。其中,总 结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法,有力地带 动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广, 受到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、求实。增 强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实 事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局 第 3 页 的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表, 而是利用参加会议和下县调查等
5、机会,掌握第一手资料。在系 统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县(市)公司 存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情, 为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关 注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问 题,又研究解决的对策。从今年 7 月份起,根据各县工作进展 情况,每月确定一个调研课题,利用不少于 10 天的时间,分别 就“如何保持结构、销量高速发展” 、 “三项制度改革” 、 “专卖 户籍化管理” 、 “大访销、大配送” 、 “财务管理”为题,选择成 绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研,写出调研报告,及 时为领导提供决策参考。四是紧
6、紧抓住事关全局的重点工作和 大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作 指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一 方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上, 开展督促检查,督办作用进一步发挥。 紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。 我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了 各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门,并加强了阶 段性督查与情况通报,有力的推动市局决策的贯彻落实; 加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标 准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、 第 4 页 整理和保管工作,完善档案室微机
7、、专用库房、防盗门等硬件 设施的配备。7 月份,向省局正式申报升级申请。在此基础上, 积极引导县级公司加强档案管理工作。截止 11 月底,已有 3 个 单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。根据省 局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面 收集、整理相关资料,10 月份将全部资料上交省局修志办。 抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。特别是对中 层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等 敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到 了件件有着落,事事有回声; 以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。在 落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深
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- 工作总结 企业 办公室 20 XX 范文
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