【工作总结】公司7月份工作总结[1].docx
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1、第 1 页 公司 7 月份工作总结1 特征码 ozHYBWZSxtYjHFusuFKc 7 月内,公司工会服务企业,围绕重点组织开展工作。 现将公 司七月份工会工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。 一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来,面 对点多面广的施工局面,公司领导心系现场,工会及时组织开 展了高温慰问工作。 7 月 5 日,缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机 施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。 7 月 13 日、15 日,缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电 建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。 7 月 19 日,缪显杰、李苏来到江苏太仓项目
2、、闸电项目及 外高桥脱硫项目现场,亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一 线职工。 7 月 25 日,李苏慰问了闵行分公司职工。 7 月 26 日,缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问 漕泾现场。 7 月 27 日,李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会 主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。 高温慰问所到之处,各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重 第 2 页 身体,劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工, 更好地落实防暑降温措施,在把工程促上去的同时,想方设法 把职工们照顾好,坚持实践以人为本的理念,努力为建设和谐 企业和和谐社会作贡献。 公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。
3、 二、开展重病、特困职工家庭慰问。7 月 25 日,为密切联 系群众,关心职工冷暖,公司领导夜访困难职工家庭。公司领 导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、 何兆坤,在中心组讨论学习结束后,兵分五路,代表公司各级 党组织,亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭,并送 上了慰问金。公司领导们强调:一些职工和党员为企业的发展 作出了很大的贡献,付出了很多的心血,现在他们因个人及家 庭原因,出现了生活困难,作为我们企业,不仅要让在岗职工 的收入稳步提高,同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感 受到企业的关心和温暖,这是党员领导干部义不容辞的责任。 月内,公司工会还对其它有困难的职工
4、进行了慰问补助。 三、公司八届二次职工代表大会会务。月内,公司工会围 绕公司八届二次职工代表大会准备,进行了积极认真的工作。 公司各基层工会先后召开了民主恳谈会,共有 170 余位职工参 加,并提出了 18 条意见,涉及到企业发展、人才培训、管理 工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时,还有 134 人/次 职工参与了职代会提案活动,计有职工代表议案 7 份、职工议 第 3 页 案 4 份,共计 11 份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建 设等方面。目前,行政工作报告、上半年安措报告等大会文件 资料及会务均已完成,正式会议将于下月上旬召开。 四、 “安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司
5、工会组织 开展的“安全挑刺”活动,进入最后汇总、整理阶段。相比较 于“揭短” , “挑刺”更注重自我加压,巩固和提高员工安全意 识。公司从严要求,基层广泛发动,整理推出 50 多个“刺点” , 集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全 布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全 违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的 安全生产热点;等等。 目前,主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为 安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来 建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月,工会将 组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头,组织领
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