2019年度收费站工会年底总结.doc
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1、-精品合同推荐- 2019年度收费站工会年底总结工作总结频道为大家整理的2019年度收费站工会年底总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。转眼间又过了一年,我站工会2005年在管理处正确领导和关心下,已邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真惯彻工会法,积极推进站民主管理和民主监督,调动和发挥广大职工的积极性和创造性,维护广大职工的合法权益。 一、抓好职工教育,促进队伍建设 我站现有正式职工37人,临时工8人,其中大学以上学历25人,高中以上学历8人,女职工28人,男职工9人,平均年龄26岁。 我站十分重视职工队伍建设,围绕收费站中心工作,积极开展形式各异的活动,努力提高职工
2、综合素养。 1、政治业务学习,提高职工政治思想素质。分工会积极组织职工开展政治学习。并由专人负责,制定计划,选定内容。 2、集中学习党的十六大报告、十六届四中全会精神等内容。 技能培训,提高业务能力。工会大力支持开展收费技能培训,以班组为单位,开展“互帮互助,共同进步的活动。 3、支持职工自学,促进岗位成才。站工会组织有志青年和员工参观学习,鼓励他们参加自学考试,读电大、党校。培养和发挥职工的特长和优点,展现他们的热情和风采。为职工成材创造机会,提供平台。 二、抓好民主建设,做好站务公开工作,促进站民主管理 1、落实职工代表提案,优化职工工作和生活环境 站工会对职工提出的关于工作、后勤生活、职
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- 2019 年度 收费站 工会 年底 总结
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