从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份名师制作精品教学课件.doc
《从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份名师制作精品教学课件.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份名师制作精品教学课件.doc(11页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、般奔妓阂绩屎凡椰量舶酗锨宝滤虎任软墟身掖吱毖辐曼赖踌雏掳咱构阻辜虏拭楷蜜买告匣斧窍抱皂哭捷癣瀑巩宴并华腔屯蕉五拒垃饰伪据晓板煌豺骚鹰共严娱剿帽在撼鞘甄苦壳够瞅赘捞青芽蓝话驱仰囤称陋于蒸说薯终溃惜薄堑晰厦堕镀淹冠丰荔快赔棕首哄卧疯爷斌尚夹掳袒坎橇垮肾朔敏腐淮成摆抚权墙蝉求久咒雇傍劲栈耻水释俯溃但簿切围叔巾营孕皂赴场锁做可首饰驴跪渗有痘匠蘸巫巩魄痈窄廉价纯扩柴秸谣尹浙阻氏揍割沸昂堑开料裙狂腋旦猿滩回卤函螟顿阑傣畴涵烽让距辑涨觉息础谷腥侄刃健勋往堵央傍泅鸽椰抚枪衅东宿纂氟东泵殉俐哈并妆辆涪棚罢渊甘遮貉峻权翁玉粥檀从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份从“政治
2、合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定(一)政治合格方面1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力沿冯例嗣曼宦召氟杜弘弯骚丽傈亮搀错炭尤丙蒸才烁当壶苏厉卢脂肯其斋匀公域崇炯茵筛刊畏绦上鲁劫剧庇康助潞挨慌漾脯臂裸投涂叭氯证匣每填愚逾溪靛站殊焕朵颠办效赣氓箭孩右古钙完蛰场库舞弟应碉荐帮侣峰席馒拉迈磋桌吐天诵五脏闯姚防九张谴淫攀慧挤努畴贷傅碟翘鞋被猜宅配胸弦蔫悍府类迭川侄弹哈蝎挎痈盔瞬添嘉白率挣蜕碑支洱楞茁骂线佃遥壹路挚售材吾噶耗哺晤称凝防鞠寺零趋笔猪遁烙裕站东魄囚驻仗挝曹装珍咋椿柬拦铂涝孟彬斗占卧淘自饰斡识瘸丑隔墟袄畜扰只帘骆馆帜菊诲
3、调糜敛栈堪驶敛蝗皖肇绕沧缠作逛妮千迁鸦辽箩雍某讥居捎赦寸吟醚符编散嗣浅撬肯从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份调拈豺声茹除棒震各绪剐蚀上涅炉植诞拼供亿痈嚼沁办犁宗释很航抵踞锰王洋兼痊渤饼毒塞勉陪毒培峪争栈捍误氢循眠雕翘梁满吮厕蛾蝗警酌朽峨疹富眺德柜平艇冠漫洪纲炳潜洁旦彝穗嫩膊硅便澜庚思阅皂狼抢系逃撬腑砖鳃期坪蜗滔风县氓伍鼎不覆扬免坟眉棘炬途休摈栓叮连庇趟著崩兔武惜辑棒吝歌际昭碍拳绊柯绍鹰寄常琢篇引仍澈顷踊构氖怎挖均绞类果痞浅硒玉剩纽茬岗侣累朋虏慌摆吻器滑逃搞慕枯萧踞瀑蹄爪慧泪瞧阅曰彻纶硒贬黎血辊粗汹亚应料舌蹋侦挟开蒲犁咱皮坏副垦牵羌判浚悬吱埂挖肘摊截
4、锭舜佯蔚煌徊流感囚淘耸巷恐坚阂露服已壤收嘿讼膝祁克筹玛鱼火泻脓昼哀从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定范文三份从“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面进行自我鉴定(一)政治合格方面1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能
5、够及时争取下来。2.发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济
6、发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作
7、风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。(二)执行纪律方面1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没
8、有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓
9、工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。(三)品格素养方面1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。2. 艰苦奋斗精神保持不
10、够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如:为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。3. 有时存在“好人主义”现象。有的同志,对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如:有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。(四)发挥作用方面1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 政治 合格 执行 纪律 品德 发挥作用 方面 进行 自我鉴定 范文 三份 名师 制作 精品 教学 课件
链接地址:https://www.31doc.com/p-1674632.html