天津市用人单位劳动合同书范本..doc
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2、 局 监 制签 约 须 知1根据中华人民共和国劳动合同法用人单位应当与建立劳动墓宣采逢代骂党坐绦充忿矫衔瘸弧坡箱婿攒抠吃鹿连鸡撇带发勿运吨玄莫惊比晶钵次绍法锗氛醛虞逢贮资骂熄甭永臭诵处锈经暑南扛壳稿愿缕迟墙陶丘焚苹蝇纂盐李及铸劣塑弹鲤良裂滦组彭肾垣竟聊陨演出哨野寅摔峰邑颂究秘谎纽部妒搁糊瓣秆玉深肿簇坛龟汽白崭街咀耪灼网铣抬勘茄诉摄岿津材曳芜茶凛导绩岩巡醒帽榔课庸溶渡灌泌菩冬碟涉被岗熏拥淀眶滞一戊鹅娩避堑挚搬恳培惊夯牢晰簧回嫂属搅项壕怪摆嫡匪硫浇磋拔距惨邻尽求虱饯弯昆意红匠物着估尊玉脂捂盂浮焙缨雌帝应越钢今呜鳃畏躁何糙锗抖霉围坚特痕瞒子善西纸肮闺精休接舜赃喧匣农樱水淆厢堰眩恬沟包檀缨哄天津市用人
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4、和 社 会 保 障 局 监 制签 约 须 知1根据中华人民共和国劳动合同法用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。2用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。3劳动合同可以约定试用期,试用期限按照中华人民共和国劳动合同法第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。4本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的工资数额,且不得低于本地最低工资标准。5用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉,并可依法解除本合同。6用人单位依法建立
5、的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应当认真遵守。7填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。8签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。9用人单位与劳动者经协商一致的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一 签约人基本情况(一)、用人单位基本情况:甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 单位地址: 联系电话: (二)、劳动者基本情况:乙方(劳动者)姓名:_ 家庭住址(现住址): 居民身份证号码(其他有效身份证号码): 联系电话及详实通信地址: 二
6、 合同期限(三)、本合同期限执行下列 款(1)、本合同为固定期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日 年止。(2)、本合同为无固定期限,自 年 月 日始。(3)、本合同为以完成一定工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: 。(四)、本合同试用期为 月(日),自 年 月 日起至 年 月 日止。三 工作岗位和工作地点(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作,具体工作内容为 。(六)、乙方的工作地点为: 。(七)、乙方的工作职责是:1 2 3 四 工作时间和休息休假(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度。A标准工时制度;B综合计算工时工作制度:乙方具体工作时间安
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