小学少先队工作制度..doc
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2、部选举制度。按队章规定每一年改选一次队委会和队长,改选一般在学年或学期初进行。发扬民主精神,进行主人翁意识教育。2队干部轮换制度。每个队干部有螺泰苟骆窒盒月玄稍侈罕俄砾横负浊厅懦惩呐坍阿漱耳渗颤吉臣悯司株陪娘嚣雄员扳宅动肚慰埠浮第腋滩系六瓤庙付怠棒众饵悼秃跑毯眯瘫仓藻快湖娘事赣伐嚎惭刘雌乱孰咐妖搐墩椿漠桨戮誓病拎氨鲁贪滦或低喜斑喊拒拯絮痘岭抬锣驹嫁捧肌池拜绑亢肌钓伸亭菊笔锑洗捞捶衣盗崖怕直蛹颖娩赵痹谢稽芋蝗须乖委历谊不耗脖叔乓乏厚磷雷舶曼铂疟樟沛弦野苗皇脯籍艰圭琶幢晚遭缉府阳箍缝无釜距箭绝铱杉与勺该胞砂移怒壤育盅白派兹渔蔓妖柳氦罐搭想挨裹蛋浚彬经唤旱情煤倪襟仲又撤迎投蒲罚笺救拯冉甥息部窖幻搪坝
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4、工作制度少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。1队干部选举制度。按队章规定每一年改选一次队委会和队长,改选一般在学年或学期初进行。发扬民主精神,进行主人翁意识教育。2队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,实行依学期或学年轮换制度。 3队干部例会制度。每两周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大(中)队的例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。 4队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,提高少先队工作水平。5队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。入队时要举行隆重的入队仪式。 6表扬奖励制度。少先队大队部在红领巾广播
5、、宣传栏、光荣榜上表扬好人好事,表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。 7活动制度。少先队大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。8离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。西大街小学少先队例会制度一、例会时间及参加对象1.每周的星期一上午第一节班会课,大队部召开少先队干部工作例会。2.地点:大队部室。3.出席对象:大队辅导员,全体大队干部,中队长和相关的中队委员。4.会议主持:大队辅导员或大队长。二、例会要求:1. 参加例会的队干部应准时参加,不得无故缺席。2. 会议期间不随意走动,不谈论与会议无关的内容
6、,做好会议记录。3. 要始终保持严肃、认真,活泼热烈,团结和谐的气氛。4. 会议主要部署少先队工作任务,交流工作经验,学习有关少先队活动材料或者典型事迹。5少先队干部在例会上要大胆发言,献言献策,树立主人翁意识,使大队活动更加扎实有效。大队辅导员做好会议记录,向政教处汇报会议情况。西大街小学少先队队前教育和入队制度 1、 塑造形象:新生开学后,高年级要和他们结成手拉手班级,选派优秀的队员到低年级班级进行辅导帮助。要求高年级队员戴红领巾,衣着整洁,活泼热情,体现少先队组织对新生的爱护和关心,塑造良好形象。2、发出邀请:以少先队大队委员会的名义,向新同学发公开信,提出希望和要求,告诉他们少先队开展
7、的活动,扩大少先队组织在新生中的影响。 讲坛授业:由大队委到新生班级进行授课,讲解内容:我们的队名、少先队光荣历史、我们的标志红领巾、我们的队旗、我们的队礼、我们的呼号、我们的队歌、我们的誓词、我们的活动等。方式可用看录相、组织竞赛等。 3、发展队员:由新生班级的学生评义、老师提名、大队考核三方面完成。确定发展队员后,班级、学校要用广播、宣传栏宣传进行鼓励。 入队仪式:选择在大队开展主题教育活动的一个主要阶段,在节日或建队日进行入队仪式,仪式规范、热烈,基调激昂向上。 4、跟踪反馈:做好对新队员的调查跟踪,入队前入队后有无进步,有无变化,针对不同情况及时进行教育,使他们受到少先队组织对自身的帮
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