县委副书记个人党性分析材料_0.doc
《县委副书记个人党性分析材料_0.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县委副书记个人党性分析材料_0.doc(37页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 县委副书记个人党性分析材料 个人党性分析材料县委副书记*通过前一阶段的学习,自己对保持共产党员先进性教育活动的重要意义和作用有了更加深刻的认识,通过广泛征求意见和谈心活动,在思想和工作上的自我认识更清醒、更客观。回顾工作实践,自己能够以对党和人民高度负责的态度,认真执行党的路线方针政策,扎扎实实抓好自己分管的工作,使各项工作取得了较好成效。但对照中央的要求,在党性党风方面仍然存在一定差距。一、党的十大以来的简要工作总结1、严格贯彻落实干部任用条例,切实加强基层组织建设。按照县委分工,我协助文涛书记分管组织工作。在干部提拔、使用上,能够全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备、群众公
2、认原则,落实中央党政领导干部选拔任用工作暂行条例,坚决抵制不良风气和现象,努力为县委任用干部当好参谋。在基层组织建设中,注重加强农村干部的思想教育。XX年,县委组织部对全县22名农村党支部和党支部书记的突出事迹进行了整理编辑,出版了闪光的足迹一书,用农村干部身边的事教育、引导广大农村干部。在后进支部转化中,XX年从县直单位及乡镇选派了28名年轻干部进驻班子不健全的后进村任职,收到了较好效果。针对农村发展党员中存在的问题,与组织部门深入基层搞调研,积极探讨解决农村“好人”、“能人”入党难的问题。私营企业党建工作深入开展。到XX年底,全县41家符合条件的私营企业全部建立了党组织。2、加大宣传工作力
3、度,积极开展文明生态村创建活动。两年来,宣传工作以“团结、稳定、鼓劲”为基调,按照“围绕经济抓发展、抓好发展促经济”的工作思路,积极为县域经济发展服务。同时,进一步加大对外宣传力度,省、市级媒体刊发稿件连年有较大提高。文明生态村创建工作坚持因村制宜,分类实施的原则,在广泛宣传发动的基础上,建立健全了创建目标责任制、资金筹措机制、逐级包村责任制等长效工作机制,保证了创建工作的稳步推进。XX年,我县4 个市级创建示范村已初具特色,一批县级创建示范村也取得较大进展。自己作为分管领导,在鲍子沟旅游生态示范村创建工作中,积极协助市领导开展工作。能够经常性地入村到户,协调相关县直部门和乡、村开展了一系列富
4、有成效的活动。一年多时间里,该村容貌有了明显变化,农民收入不断增长,业余生活不断丰富。3、加强计划生育基础设施建设,全面提高计生服务水平。人口与计划生育法等法律法规颁布后,实现人口控制的目标的根本方法由主要依靠行政手段转变为依法管理,对计生工作提出了更高要求。针对我县计划生育工作中存在的思想观念落后、服务水平低等问题。XX年,我与县人大、县政府的分管领导组织县计生局和部分乡镇领导,赴山东计生工作先进地区进行学习、考察。并以此为基础,协助县计生局出台了关于进一步加强人口与计划生育工作的意见,为我县计生工作制度化、规范化、法制化奠定了基础。XX年,县委、县政府以计划生育工作通过国家、省优质服务县达
5、标验收为契机,要求进一步提高全县计划生育工作的总体服务水平。但根据我县县、乡财政状况,一个最现实的难题是需要大量资金投入。为解决这个难点,我作为分管领导,单就计生服务站软硬件建设问题,全县各乡镇最少的也去过3 次,最多的蛤泊乡去过7次,与乡镇书记、乡镇长一起研究工作方案。在没有大的资金投入的情况下,实现了计生服务站硬件设施建设和服务水平的大幅度提高,市计生局也给予了充分肯定。4、全力完成*改制,积极推进新项目建设。按照县里安排,由我和俊达县长负责武水改制工作。两亿多元的企业资产走破产之路,在全县乃至全市都不多见,可以说没有什么经验可以学习、借鉴。改革的成功与否关系到县域经济的发展,关系到100
6、0多名职工的切身利益。面对成堆的难题,错综复杂的企业内外环境,我们没有退缩。在近两年多的工作中,几十次召开改制工作小组座谈会、调研会,逐一破解难题。始终坚持依法推进企业改制、遵循市场经济规律、切实保护职工利益、有利于水泥产业发展的原则。先后完成核销呆帐、重新启动被市中院中断的破产程序、武山矿业收购、日产1200吨熟料项目投产、谋划日产2500吨水泥熟料项目等系列工作。目前,企业改制已进入扫尾阶段,日产1200吨水泥熟料项目已投产一年,日产2500吨水泥熟料新项目已完成可研、环评等工作。 5、自觉增强自律意识,严格落实党风廉政建设责任制。在廉洁勤政方面,本人能够自觉按廉律要求自己,用廉律管束自己
7、。严格按照中央有关廉洁自律的规定经常自查、自省、自警,不断改造主观世界,切实发挥表率作用。对分管部门严格监督管理,认真做好对分管部门落实党风廉政建设有关制度的检查,及时堵塞工作漏洞。积极倡导并保持讲党性、讲原则的同志关系,做到该提醒的及时提醒,该批评的及时批评,该制止的及时制止。所分管部门的党风廉政建设工作得到深入开展,收到较好成效,没有出现违法违纪和违反廉洁自律规定的情况。二、在党性党风方面存在的突出问题1、理论学习不够系统,在用理论指导工作上有一定差距。工作中,更多的时间忙于日常事务,对理论学习时紧时松,有时只注重学习与工作联系比较密切的上级有关政策规定,对现实工作中遇到的新情况、新问题进
8、行理论思考不够深刻。由于自身理论水平有限,加之与实际工作结合的不够紧密,致使在某些工作上出现了凭经验、凭主观办事的现象。2、在理想、信念上尚有差距。自认为在同党中央保持一致上没有什么问题,也能够认真贯彻执行党的路线方针政策,但未能自觉地把自己所干的工作同实现远大理想紧密结合起来,看作实现理想信念的具体行动。正是由于这个原因,加之系统地学习理论不够,所以在执行党的路线方针政策上有时存在片面性、盲目性。3、在思想和工作作风方面,存在着急躁情绪和作风不够深入的问题。在思想和工作作风方面,总的说对自已的要求还是比较严格的,但是按照形势的发展和工作的需要仍存在不适应的问题。一是思想上有时存在急躁情绪,特
9、别是在解决个别群众上访时,有时思想上有烦躁情绪,尤其是对县、乡几经解决,连市有关部门都认为解决的合理,但未达到个人目的,而一再纠缠的一些上访者,不是循循善诱,耐心疏导,缺乏深入细致的思想工作。二是在密切联系群众方面,虽然自己能够抓时间挤时间尽量多深入基层,了解群众的意见和呼声,自认为和基层干部群众关系不错,但仍然存在着了解实情不够深入细致的问题。4、在干部选拔任用方面,对非党干部培养不够。由于历史的原因和受干部职数的限制,在我县确实存在着对非党干部培养不够的问题。目前,我县政府职能部门党外人士的比例为40%,按规划尚有一定差距。这些问题的存在,我个人认为负有一定的责任。5、在遵守廉洁自律有关规
10、定方面还有不足。因工作上原因,在一些细小环节上,比如中午有时喝白酒等方面注意不够。在落实党风廉政责任制上存在时紧时松的问题,在科级干部教育、管理上用的心思比较多,在一些时候忽视了与一般干部的思想勾通。四、存在问题原因的剖析通过保持共产党员先进性教育活动的学习,自己对党风党纪方面存在问题的原因,进行了认真的思考和分析,主要有以下几个方面:1、没有系统学好理论是工作中出现各种问题的主要根源。不坚持认真系统地学习很难增强正确认识和判断形势的能力。就个人来讲,也难以保证正确地贯彻执行党的路线方针政策。因此,通过保持共产党员先进性教育活动中加强理论学习,反思自己的工作,使我更深刻地认识到,同党中央保持一
11、致,做好各项工作,不能光凭朴素的感情,而要靠理论上的成熟和政治上的清醒,应贯穿工作的始终。只有认真的学习,深入的钻研理论,努力掌握思想武器,才能在重大原则问题上,始终保持清醒的头脑。2、宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要原因。通过深刻反思,我真正地意识到,全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨,之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多,对待群众有时态度急躁的问题,根本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质,宗旨观念淡化了,在自觉坚持群众路线、带着感情做好群众工作方面还存在着一定差距,工作上就难免出现一些偏差。3、在我县的干部工作中,对上级有关规定理解不深、不透是
12、造成妇女、非党干部职数偏少的主要因素。从客观上讲,由于历史的原因,对妇女和非党干部一直培养不够,并且受干部职数的限制,因而提拔任用不够。从主观上讲,对乡局级领导班子中选配非党和妇女干部的重大意义认识不足,培养措施不利,未引起领导和单位的高度重视。4、对某些小节没有引起足够的重视,是廉洁自律方面仍然存在一些问题的主要原因。由于受大环境、大气候的影响,个人在思想上总觉得,只要不违反领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律的有关规定,陪陪客、喝点酒这都不算什么大的毛病。正是这种思想意识的存在,造成了对小节重视不够,出现了一些影响廉洁自律的现象。三、今后的努力方向一是要增强学习自觉性。通过这一段集中深入系统
13、地学习,我深切地感到,无论是对学习内容理解的深度,还是对存在问题的认识深度都是不够的,越学越感到自己的不足。因此在今后的工作中,要踏下心来,认认真真地、系统地学习,努力提高改造主观世界的自觉性。二是要加强党性修养和党性锻炼。我觉得,作为一名党的领导干部,无论是在工作上,还是在学习上、生活上,都应该自觉加强党性锻练,发扬优良传统作风,时刻保持共产党员的先进性、纯洁性。我要力争做到正确对待权力,全心全意为人民谋利益,扎扎实实地工作,无怨无悔地奉献。三是自觉实践党的宗旨,牢固树立群众观点,坚持群众路线。在今后的日常工作和学习中,我要认真实践全心全意为人民服务的宗旨,密切同群众联系,带着感情做好群众工
14、作,及时解决群众最希望办、最需要办、最愿望办的问题,努力为基层、为群众多做好事,多办实事,诚心诚意为群众谋利益,经常深入基层,开展调查研究,认真解决工作中存在的各种新情况、新问题,永葆人民公仆本色。四是严格要求自己,树立宽广的政治胸怀。自觉做到加强思想政治修养,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,努力做到清正廉洁、克己奉公。不仅要严格要求自己,也要严格约束家属、子女和身边工作人员,反对铺张浪费、大吃大喝等奢侈之风,远离低级趣味和灯红酒绿,带头弘扬正气。坚持从严治党,对少数领导干部以权谋私、行贿受贿、奢侈浪费不廉洁行为,以及各种损害党和群众利益的行为,要严肃查处。五是工作上从严要求,坚持高标准。在认真抓
15、好自己分管工作的同时,协助主要领导做好各方面的协调工作,使我县政令畅通,令行禁止。要以对党和人民高度负责的态度,扎实做好每一项工作,在实践中注意选拔和培养非党、妇女和年轻后备干部。不断提高自身的政治业务素质,做一名称职的新时期的领导干部。 甲方:_(用人单位)乙方:_(劳动者)根据中华人民共和国劳动法及相关法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,一致同意签订本合同,以便共同遵守。一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_种方式确定“劳动合同期限”: (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期限为_年。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中试用期
16、自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为期限:本合同自_年_月_日起,预计至_年_月_日止。工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止。二、试用期限 试用期限为_个月(或_年),即从_年_月_日起至_年_月_日止。有学徒期限的工种,学徒期_年_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。)三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,如无特殊情况,乙方应服从甲方的安排。 (
17、二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。四、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第_方式,平均每周工作_小时: 1甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:_。 2甲方实行三班制,安排乙方实行_班运转工作制。 3甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 4甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加
18、班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,一般每日不超过_小时,每月累计不得超过_小时,并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和
19、劳动安排卫生制度及其标准,加强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定付给乙方食品保健费,组织安排乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 (六)乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。六、劳动报酬 (一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 (二)乙方完成本合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每_(月、周、日)_元支付不低于政府规
20、定的最低工资标准的工资,支付时间为_。 (三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 (四)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。 (五)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。 (六)乙方在试用期内的工资为每月_元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 1计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_。乙方正常工作情况下的最
21、低工资标准为_元月。 2计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为_元月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3岗位工资:乙方的岗位工资标准为_元月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。 (七)其他工资形式 1加班工资,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 3乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。 4乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_。 5乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的_工资支付。 6乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 县委 书记 个人党性 分析 材料 _0
链接地址:https://www.31doc.com/p-1803511.html