【工作总结】工会年终工作总结[1].docx
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1、第 1 页 工会年终工作总结1 特征码 pBlxxxvZWPNFmixfFjRq 市总工会在市委、市政府的正确领导下,坚持“务实、创新、 争先”的工会工作思路,以发展和谐稳定劳动关系为主线,以 协调解决职工群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为重点, 以构建工会工作坚实的组织体系为基础,大胆探索,努力创新, 各项工作额有了突破性进展。 现将今年工作总结如下: 一、主要工作 (一)、继续深化帮扶工作,解困难职工之所忧。 ,我们依托帮扶 中心这个“窗口” ,在面向社会、服务职工群众上,开展形式多 样帮扶工作,积极筹措帮扶资金,为困难职工提供“直接帮扶” 和“有效帮扶” 。 1、畅通职工诉求渠道,
2、维护职工合法权益。对职工群众的来信 来访,做到热情接待,认真对待,不推诿每一个来访者,每一 封来信,竭尽全力为他们解决问题,做到能现场解决的问题, 当场解决,不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年 5 月, 我市有一位 18 岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打 工时,右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断,变成了终 第 2 页 生残疾,但他所在的企业对伤残补助长期不给,我会知道这个 情况后,与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小 组前往惠安市,与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨 公道,经过两天的协商,为该农民工讨回了 15 万多元的伤残补 助金,保障了该农民工的合法权益
3、 2、筹集帮扶资金,深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金,及 时帮扶困难职工,取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温 暖”资金 13.02 万元,走访慰问困难职工 240 人. 6 月 10 日, 为我市 11 名省劳模发放困难帮扶专项资金 41320 元,体现了党 和政府对劳模的重视和关怀。8 月,我会帮扶中心开展“金秋 助学”活动,为 39 名考取二本以上大学的困难职工子女给予每 年元的跟踪助学帮扶,连续资助 4 年,本年度活动共发放助学 资金 7.4 万元。从开展“金秋助学”活动以来,四年共资助 51 人困难职工子女上大学,累计发放助学金 27 万元。 “金秋助学” 活动的开展,缓解了困难
4、职工的经济压力,得到了社会群众和 职工群众的一致好评。 (二)、加强了工会组建力度,落实了上级工会对“两新”组织 的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断发展和职工 队伍逐步壮大,工会工作又有了新的内容和要求,面临许多新 的挑战,研究新情况,解决新问题,在那里建立“桥头堡”扩 大工会组织覆盖面,依法维护好职工、农民工的合法权益,构 建和谐劳动关系及和谐稳定社会。 第 3 页 1、广普查。今年,我们利用两个月的时间,对全市“两新组织” 、特别是工业园内正常生产的企业进行了摸底调查,做到对未 建会企业数量清、所处区位清、未建会原因清,为今年工会组 建提供了重要依据。根据调查,我市工业园区内落户
5、企业 79 家, 除了 10 家企业已建工会外,还有 69 家企业未建立工会组织。 2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况,我会把组建和发展 会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕 赣州市总工会关于组建工会和发展会员的预期目标,积极推行 “一对一建会”模式,实行主要领导负总责,其他领导带领小 分队,工会组建任务落实到人的考核办法,调动了全体工会干 部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作,我们对这些 “两新”组织企业的工会组建取得了一定的成效。二是根据工 会工作的不同要求,我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单 位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务,使工会 工作具有较强
6、的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力, 工业园中应建工会企业 41 家,已有 39 家企业提交了建会申请, 工会组建率为 95.1%。 (三)、加强劳模管理服务,完善劳模管理服务长效机制。 我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位,为保 持我市劳模管理服务工作的领先地位,真正使劳模品牌闪亮起 来,今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深 的内涵。 第 4 页 一是深入调查,全面掌握劳模基本情况。由于一些不确定的因 素,劳模的工作、生活状况都在发生变化,为及时掌握全市劳 模的全部情况,今年,我们又开展了一次全市劳模、先进工作 者的生活状况调查,建立健全了全国、省、赣州市劳
7、模和五一 劳动奖章获得者电子档案。掌握了全市困难劳模的基本情况。 二是用心为今年劳模评选工作提前做好准备。劳模评选是个牵 涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望,总 是用心在做好评模前的基础性工作。为市委、市政府提供第一 手资料。今年 4 月份,我们在做好全国劳模的评选和推荐工作 的同时,还对今年我市推荐江西省、赣州市劳动模范和先进工 作者进行了调查摸底。 三是实事求是,对特殊困难劳模进行摸底调查。对“因病、因 灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模的情况 逐人进 进行登记,建立电子档案,实行信息化动态管理及跟踪服务工 作,随时了解和掌握劳模生产、生活情况,及时做好电子档
8、案 的日常维护和资料更新工作。 四是广泛宣传,在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳 第 5 页 模的崇高精神成为全社会的宝贵财富,成为建设和谐社会的精 神动力,我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作 来抓。今年我会以“全国劳模评选活动”为契机,利用电视台、 报社等宣传阵地,大力宣传劳模的骨干带头作用,发挥了劳模 品牌效应。同时在五一劳动节时,拉横幅、贴标语等形式宣传 劳模精神和品格,掀起了学习劳模精神的热潮。 (四)加强了工会自身建设,完善了工会组织体系。 1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议 。为了进一步加强 工会工作的领导,鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变 动,经请示
9、市委组织部同意,召开了瑞金市总工会二届四次委 员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视, 市政府副市长邱俭云主持会议,市委常委、宣传部长朱家柏作 了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人,泽覃 乡工会工作委员会等 10 个单位被评为全市工会工作先进集体, 农业系统工会主席邱昌林等 10 位同志被评为全市工会工作先进 个人。同时,会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议 的顺利召开,使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态 度和热情,为今后工会工作的顺利开展铺平了道路。 2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺利完成赣州市总工会 和市委、市政府下达的各项工作任务,把各项
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