【工作总结】护理年终总结[1].docx
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1、第 1 页 护理年终总结1 特征码 cPTXHjVghsTUCnKLvfHm 护理年终总结 20XX 年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时 间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持 下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质 量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法 制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中 有升,病人满意度不断高。现将护理部 20XX 年工作总结如下: 一、重视人才培养,优化护理队伍 1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到 第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理 护士长及老护士长
2、进行了培训。 2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分 四批次共选派 58 名护理骨干(包括 10 名护士长)前医学教育 网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习, 第 2 页 这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值 得一提的是在今年 5 月、6 月、7 月、8 月与总医院专家共同完 成的 14 例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。09 年护理部组织全院护理人员参 加专题讲座 14 次,参加人数为 1389 人次。临床科室每月组织 护理查房 1 次,专题讲座 4 课时,鼓励护理人员发表科研论文。 续实行多渠道的学历培养。截止今
3、年底,全院 193 名临床护士 均为大专学历,其中已有 5 名本科学历,27 名本科在读。 4、充分培养护理人员组织参与性。 “5.12”护士节举办了 以倡导人性化服务为主题的多项活动,以医学教育网搜集整理 护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长, 既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。 5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培 训 2 次,主要从实习生制度、50 项基础操作技能各科室建立健 全的带教制度,每名实习生均有固定带教,有小教员针对科室 专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实 习生层层把关,确保无医疗差错发生。 二、加强监督管理
4、保障护理安全 第 3 页 1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检 查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品 的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”: 专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救 设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责 履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处 理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次, 对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质 量及护理安全。 3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、 手术前、手术后、
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