[合同协议]聘用合同书样本.doc
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1、聘用合同书样本甲方乙方签订日期年月日甲方(用人单位):单位性质:单位地址:乙方(劳动者):性别:根据中华人民共和国劳动法,及有关的人事(劳动)法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意本聘用合同书(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列各条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。一、合同类别及期限1、本合同为无固定期限,有效期从年月日。2、本合同为有固定期限,有效期从年月日至年月日止。其中前个月为试用期(见习期)。二、工作内容1、甲方聘用乙方从事工作,在该工作范围内乙方应服从工作需要,服从甲方的正常工作调动;2、乙方应按岗位职责和规范要求,按时
2、完成工作任务。3、甲方实行每周工作时间平均不超过四十小时制度。若因工作需要延长工作时间,必须按劳动法规定执行。三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家规定的安全卫生的工作环境,保护乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。3、甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。4、乙方必须严格遵守岗位操作规程和有关安全生产制度。四、工作报酬和保险福利待遇1、乙方的月工资为元(不含国家规定的各类补贴),乙方今后的工资调整按甲方有关规定执行;2、甲方发薪日期为每月日。甲方应当以货币形式按月支付乙方
3、的工作报酬;3、乙方在合同期内的养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由甲方按国家规定执行;4、乙方因工负伤及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按国家规定执行;5、乙方因病或非因工负伤期间待遇按国家有关规定执行;6、乙方在合同期内享有国家和甲方规定的各种补贴、福利待遇等;7、乙方在合同期内的各种节假日、婚丧假、计划生育、探亲、公休假等均按国家和甲方有关规定执行。五、工作(劳动)纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,以及甲方制定的各项规章制度;2、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。六、合同的终止和解除条件(一)终止:聘用合同期满或者约定的终止条件出现,聘用合同即行终止。(二
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