[合同协议]昆山世纪华联超市有限公司 合同范文.doc
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1、昆山世纪华联超市有限公司服装区员工聘用合同甲方名称:世纪华联购物广场服装部(昆山浦园店) 乙方:负责人: 身份证号码:甲方招聘非合同制职工,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况,乙方已向甲方提交身份证复印件或文凭复印件等有关证明。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一 工作类型和期限:1.无固定期限。自 年 月 日起。 2.其中试用期限为 月 日。(试用期的长短,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)3.已完成规定的工作任务为期限,具体工作为: 4.甲方安排乙方从事 工作,乙方必须按甲方确定的岗位,完成甲方分配的工作任务,甲方根据经营的需要以及根据乙
2、方的工作能力(专业,技术,体力等)和工作表现可以调整乙方的工作岗位。二工作时间:1. 因超市服务行业的特殊性, 一日分为3班次,每班的时间为:早班:7:30-11:30 中班:11:30-17:30 晚班:17:30-21:30 或者上一天班休息一天,具体上下班时间乙方因按照甲方的规定执行,迟到早退旷工等原因应按照超市相关规定处罚,情节严重者开除处理!三. 劳动报酬:1.乙方在试用期时间,3日内无报酬,超出3日安基本工资结算。2.本合同的工资计发形式为 现金 ,乙方的月工资为:基本工资加提成。3.月工资为人民币 元,提成为月销售额的百分之一。4甲方每月的 10 日以现金的方式足额支付乙方的工资
3、。5.本合同的履行期间,乙方的工资调整按甲方的工资分配制度执行,乙方工资的奖扣由乙方的工作能力表现或考勤记录为准!四解除劳动合同:1.乙方签署此协议必须工作满3月才能提出辞职或调离,工作不满3月且给甲方带来员工安排出现困难,甲方有权暂扣乙方押金(无押金的即从工资中扣除300元以作乙方的违约金)。2.在3个月工作期后,乙方提出解除劳动合同的,甲方和乙方协商一致可以无条件解除劳动合同。乙方解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知甲方,若未提前一月告知甲方的,乙方给甲方带来工作安排不便或者带来经济损失的,甲方有权不支付当月工资!五符合以下情况之一的,甲方可以单方面解除劳动合同。1.在试用期不符合录用条件的。2.不适合本工作岗位的。(向顾客介绍口才表达能力差,对顾客态度恶劣,工作心情差,不热爱本职岗位的,不能吃苦耐劳的)3.严重违反甲方规章制度的。4.严重失职,营私舞弊,给甲方造成损失的,甲方可追究其法律或连带责任。5.因乙方隐瞒应聘真实信息,使甲方在违背其真实的意愿的情况下签署的合同。六其他:1本合同未尽事宜,双方可以补充协议,补充协议为本合同的一部分。2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字或盖章后生效。甲方:世纪华联超市有限公司(二楼服装区) 乙方:负责人: 身份证号码:联系电话: 联系电话: 联系地址:
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