[工作总结]关于事业单位党建工作调查情况的报告.doc
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1、关于事业单位党建工作调查情况的报告2010年度军队转业干部岗前培训三班学员杨 光 一、事业单位党建特点事业单位的党组织是党的基层组织,是党的整个机体的重要组成部分。事业单位是一个庞大的体系,体系中的各单位不仅在社会生活中发挥着不同的作用,而且隶属关系、所有制形式、服务对象、资金来源等都不尽相同。事业单位行业分布广的特点,决定了事业单位的党建工作,既不同于农村、社区、也不完全等同于机关和企业单位党建工作。因此,加强事业单位党建工作,必须正确把握事业单位的特点,充分发挥事业单位党组织在事业单位各项工作中的政治核心作用,才能保证事业单位各项工作的持续健康发展,实现党在新的发展阶段的历史使命,巩固党的
2、执政地位,提高党的执政能力。二、剖析事业单位党建工作的现状,存在的主要问题长期以来,事业单位在人民群众的工作、学习和生活等方面扮演着重要的角色,受到了广泛的关注。而且,事业单位的范围覆盖各个行业,集中了大部分专业技术人才,在经济社会发展中占有非常重要的地位。但是,大家也应该清楚地看到,随着改革的不断推进,特别是实行行政领导负责制以来,由于对党建工作的重视不够和党组织自身定位的不准确,导致了事业单位党组织在实际工作中的作用有削减和弱化的趋势,这既不利于党和国家的方针政策在事业单位的贯彻执行,也不利于事业单位各项工作的开展。在调查中,我们觉得当前事业单位党建工作主要存在以下两个方面的问题:(一)、
3、党建工作活力不强的问题。主要表现在以下六个方面:1.对事业单位党建工作重要性的认识不够。往往是说起来重要,做起来次要。认识上的偏差和不到位,严重影响了事业单位的党建工作。正是因为如此,导致一些事业单位党组织不按党章的要求,配齐配强党组织成员,往往是支部书记唱独角戏,也有的单位光有书记没有委员,致使这些单位党组织的政治核心作用不明显;一些单位没有制定党建工作制度,学习无人抓,党费无人收,“三会一课”制度没能很好地坚持;还有一些党组织不能严格按照党章要求换届选举,对党组织负责人随意调换等。2.党建工作责任制的落实还不到位。有些事业单位的“一把手”还没有树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职”的
4、意识,党组织成员大多数兼任行政职务,考虑业务工作多,顾及支部工作的时间少,围绕中心工作抓好党建工作的主动性还有所欠缺。同时,由于事业单位的党员文化素质、政治理论水平普遍较高,对组织活动要求也较高,开展活动难度大,支委影响力有限,积极性不高,从而使支部工作习惯于依赖党委(党组)或行政领导的统一指挥,依附性强,缺少独立负责地开展工作。即3.不能正确处理党建工作和业务工作的关系。有些事业单位党组织把党建工作同经济和业务工作割裂开来,甚至对立起来,习惯于就党建抓党建,思想上担心“越位”,致使党建工作不到位。同时,部分党员干部对党建的作用认识模糊,认为党建工作是软指标,只要业务工作抓好了,党建工作自然能
5、搞好,忽视了党建工作在事业单位各项工作中应有的作用。有的事业单位党组织尽管能够把党建工作同中心工作结合起来,但在实际工作中存在措施不到位的现象,工作成效不明显。4.党组织生活的内容和形式简单化。一方面,组织生活的内容缺乏针对性,形式缺乏多样性。具体表现为:不能准确把握干部群众的思想脉搏,有的放矢地开展学习活动;不能针对干部群众关注的热点难点问题释疑解惑,理顺情绪;不能帮助干部群众排忧解难,调动干部群众的积极性。另一方面,缺乏科学系统的安排,经常是有了要求抓一下,没有要求就晾在一边;有些事业单位组织生活制度虽能较好地坚持,但往往不讲究方法,简单说教,效果不佳。5.不少党组织工作方式方法缺乏创新。
6、活动方式比较封闭,工作处于自成体系、自我封闭、上下不沟通、左右不联络的状态;工作方法比较单调,习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示,缺乏新思路、新举措、新招术;工作手段比较陈旧,沿用多,创新少,影响了党建工作效果。6.党办主任工作的难度更大。一般单位都把行政办公室和党委办公室合并了。单位有专门一个人分工管党务、纪检、检察、审计工作(但他不一定是两办的一把手。这就给工作积极性带来了一定影响)。特别是有的新党委书记原来没有做过党的工作的,就靠党办主任来做党的工作了。换言之,这个单位的党的工作的水平从某种意义上说,就取决于党办主任的水平了。所以党办主任的工作压力很大。 (二)、党员主体意识
7、不强的问题。主要表现在以下三个方面:1.有些党员宗旨观念淡薄、党性意识不强。不能自觉地用党性原则规范自己的行为,对于党组织的决定,合意的就执行,不合意的就不执行。也有些党员遇事不顺心,就牢骚满腹,在党外特别是各种社会活动中,随意发表一些不负责任的言论。少数党员作风不正,经不起权力、金钱和美色的诱惑,走上腐败犯罪的道路,严重影响了党组织的形象,影响了党群、干群关系,降低了党在群众中的威信,大大削弱了党的凝聚力和战斗力。2.有些党员先锋模范作用不突出。一些党员往往从单纯的社会职业观点出发,把党组织要求党员在本职工作岗位兢兢业业、多做贡献的起码要求,当作党员标准的全部,在平时工作中局限于做好本职工作
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