当前我国大学生的就业形势与政策.ppt
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1、当前我国大学生的就业形势与政策解读,一、大学生最不能逃避的课程就业,十几年的读书一个目标:就业 几年的大学一个去向:就业 一二十年的书山学海,我们尽力使自己知识充沛,能力出众就业实现自身价值。 现在我们进入到大学学习阶段。我们如何在学习之余,考虑毕业后一个必然的问题就业去向的问题?,五个问题,如此我们就必须回答五个问题。 1、我是谁?(如是2013届毕业生!近七百万分之一) 2、我想做什么,我喜欢做什么? (职业?出国?考研?公务员?) 3、我能做什么?如果和我想有差距,如何弥补? 4、我了解的就业形势和政策?社会上都有哪些职业和岗位? 5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么?,二、当前就业形
2、势分析,1、中国大学生就业情况。 1)高等教育大众化背景。 2)高校毕业生达到总量和增量的高峰。 2000年以来高校毕业生情况统计表(数据来自互联网),3)社会就业高峰时期,2010年前后,每年城镇新增劳动力约1700万。下岗失业、分流、登记失业、农村剩余劳动力向城镇转移等情况形成几股就业大潮。 以河南省为例,2011年河南省城镇需要就业再就业的总量将达200万人以上,而城镇新增就业岗位供给明显不足,供需缺口在100万以上。,4)我国经济发展能够新增的就业岗位有限,以我国经济形势,每年经济发展带来的新职位大约有1000万个,但与就业需求相比,缺口巨大。 由于中国经济发展相对落后,经济增长创造的
3、就业机会有限,加上结构调整、技术进步等原因,近些年经济增长对就业的拉动作用减少,经济增长创造的就业岗位相对减少。 2011年我们努力实现了994万人的就业,超过预期目标的900万,但与就业需求相比仍有较大缺口。,5)经济发展环境不容乐观,国际经济发展乏力。 国家下调2012年经济发展预期。全球多国下调2012年经济发展预期。(国际货币基金组织(IMF)2011年9月20日发布报告,下调多国中国、德国、法国、澳大利亚等GDP增速预期。) 经济全球化趋势越来越明显,全球性经济现象对中国就业冲击明显。,5)经济发展环境不容乐观,大量海外人员回流:高端竞争重心下移。 中小企业减少:超过50%的外向型中
4、小企业倒闭和大面积缩减规模(愈演愈烈),中国现在的就业能力已由外向型企业向满足和扩大内需型企业转移(接纳能力有限)。因部分企业的倒闭和裁员,“失业潮”、“裁员”频现。 大企业的门槛提高,因人才储备数量巨大,人才流动量大,大企业进入的门槛在不断提高。(招聘、培训成本,员工队伍稳定等),2、大学生就业难情况分析,1)中国经济外贸依存度过高:世界工厂,以出口为主的劳动密集型产业占了很大比例,对人才的需求集中在体力劳动的低级阶段,使得学历低、待遇低的人员就业形势好,对于高技术、高素质的人才需求相对较少。外资投资提供资金、技术,我国只能提供劳动力。 2)产业结构严重失衡:具体表现在制造业发展相对过快,服
5、务业发展相对较慢。知识性服务业岗位(白领)需求远低于技术含量低的纯操作性岗位(蓝领),就业难和用工荒同现,并出现新的脑体倒挂。 3)高校及教育系统反应较慢:扩招使得毕业生供应数量激增,社会需要消化的一个过程。学校专业设置、专业教育、就业及职业教育与社会需求脱节,知识更新较慢,社会实践机会不多。,2、大学生就业难情况分析,4|)传统就业渠道的吸纳能力降低:2000年以前,政府、企事业单位是吸纳大学生的主要渠道。但目前政府机关、事业单位、国有企业面临的精兵简政压力很大。中小企业虽然数量巨大,但因其保证能量有限、机构不健全、工资待遇低,对大学生的吸引力有限。 5)用人单位过分看重工作经验,“数年工作
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