《管理学基础》PPT第六章 管理创新 教学指南.doc
《《管理学基础》PPT第六章 管理创新 教学指南.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《管理学基础》PPT第六章 管理创新 教学指南.doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、智学苑课程内容开发模板第六章 管理创新教学指南管理学基础一、教学目标通过本章的学习,学生应达到如下基本要求:1 了解管理创新的基本性质;2 了解管理创新的基本内容;3 掌握战略管理创新、组织管理创新的内容和方法;4 掌握管理创新的实务能力;二、本章提要本章要回答的问题是“什么是管理创新”、“如何实现管理创新”,这是学生学习管理学、学习实际做管理的“提高章”。本章主要阐述管理创新的概念、类型以及如何进行管理,通过对管理创新方法和技术的学习,帮助管理者更好地提升自身的管理能力,以便管理者在多变的环境和组织发展中适时创新、适时调整。主要包括以下几个方面:(1) 掌握管理创新的内容及性质(2) 掌握战
2、略管理创新方法,主要包括:安索夫矩阵、波特五力模型和SWOT分析方法,并结合实际,灵活运用。(3) 掌握不同组织管理创新的内容和方法,主要包括:结构框架创新、控制系统创新、管理环境创新、管理流程创新、作业流程创新、作业技术创新。(4) 掌握创新型组织的管理方法:7R流程法。三、本章重难点1. 管理创新的定义、管理创新的必然性两论、内外部视角2.战略管理创新的定义3.安索夫与战略管理要素4.安索夫矩阵及其市场发展特性、发展策略、竞争特性5.波特五力模型、五要素6.三种成功的竞争策略7.SWOT分析法的四要素、四种战略选择8.战略管理创新的实践路径、六个阶段9.组织管理创新的概念、效率动因、柔性动
3、因、成长性动因10.结构框架创新及其内容;控制系统创新及其内容11.管理环境创新及其内容;管理流程创新及其内容12.作业流程创新及其内容;作业技术创新及其内容13.组织管理创新的五个关键环节14.创新型组织的团队角色意识、团队共识要求15.管理创新的“7-R”流程法;“7-R”流程法的特性*四、教学过程(可选)本章可以布置课前作业,让同学们根据生活中实际例子来进行讨论,为课程更好地开展做好铺垫,也可以加入适当的视频教学,让学生对管理创新有更深入的认识,理论联系实际地去解决问题。*五、教学参考内容(可选)1. 讨论主题:运用SWOT方法分析你所熟悉的企业,并为它们提出管理意见2. 课后练习必做题(每单元技能演练:课堂实践和课后拓展)。2
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理学基础 管理学基础PPT第六章 管理创新 教学指南 管理学 基础 PPT 第六 管理 创新 教学 指南
链接地址:https://www.31doc.com/p-21719008.html