【工作总结】行政人事20XX年终工作总结[1].docx
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1、第 1 页 行政人事 20XX 年终工作总结1 特征码 ELkNRjqrlFGlpnioIvVV 忙碌而充实 20xx 年已经过去,我来到公司也有一年的时间了, 20xx 年 11 月我正式加入了公司,从事行政人事管理工作。一 年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承 上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年 度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇 报如下: 一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩 1、公司各类证照的办理、年检,与外部机构的联络与沟通 20xx 年我与相关部门合作,顺利完成了公司经营地址变更 后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的
2、年检,组织接 受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查,更正了企业 工商电子信息资料,与区工商局、社保局、劳动监察队等部门 保持了良好的关系。 2、行政费用的预算与控制 按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用 支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用 支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公 及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了 第 2 页 台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年 能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。 3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理 作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品
3、及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首 先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公 司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建 立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购, 办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固 定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。 4、公司印章、档案及合同的管理 20xx 年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合 同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合 同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流 程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批 中,在
4、一定程度上避免了风险。 5、公司员工薪酬福利与绩效考核管理 我自 11 月进入公司后接手了员工薪酬与福利的核算与发放 工作,在过去 10 个月里按时完成了每月的工资核算,协助总经 办根据外部市场行情及公司实际情况制订和完善了薪酬管理制 度与绩效考核管理制度,对员工月度工资、社保基数及公积金 进行了调整,在保证了员工权益的同时,使得公司的薪酬管理 第 3 页 更趋规范化。在年底按照集团总部要求,统计了公司 20xx 年薪 酬预算执行情况并拟定了 20xx 年薪酬预算,保证了公司薪酬总 额不超过规定标准的同时,在行业内具有竞争力和吸引力。 6、日常人事工作及员工关系管理 20xx 年我按时保质办理
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