【工作总结】食品企业工作总结.docx
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1、第 1 页 食品企业工作总结 特征码 gPPztRIwujaVmDqHBRGk 一、全面提高职工的专业能力 一是开展质量教育。 我们利用公司进行质量认证的机会,组织员工学习食品 卫生法 、 质量手册 、 程序文件 、 作业流程 、 作业文件 等,通过学习,提高质量意识。 二是开展业务教育 参加培训。董事会成员从去年开始参加党校组织的 “国际工商管理()高级总裁研修班”学习,听清华大学、北京 大学、人民大学教授讲课;管理层从月开始,店长以上人员每周 六、周日全年参加时代光华远程管理教育培训,听名人、专家、 教授讲课。 聘请专家讲课。年月日,公司请立高公司总监罗伟 第 2 页 前来讲授自我管理技能
2、课程,公司班长以上的管理人员参 加了培训。月日,公司请台湾烘焙顾问邱国雄老师来我公司讲 授关于门市营运管理课程,公司店长以上管理干部参加了 培训 购买影碟教材组织培训。公司先后多次购买影碟教材对 全体员工进行集体培训,主要内容有营销管理 、 人才管理 成功一定有方法和管理等。 到大学深造。公司董事长*参加清华大学工商管理硕士 班()学习,并取得了学士文凭。公司还有十多名员工参加了上 海、浙江、福建等有关院校组织的培训,都取得了结业证书。 通过业务技能教育,公司涌现出多名业务骨干,这些骨干已经 成为公司的业务精英和中坚力量。 二、坚持不懈地抓好活动,不断激发员工的工作热情 活动是创建工作的纽带,
3、是搞好创建工作的重要途经。创 建中,我们重视抓好活动,以活动促进创建工作。 一开展“优秀员工”评比活动。开办企业报和 简报 ,大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德 第 3 页 的生动事例。把员工的良好的事例在两报上宣传。此外, 还办好宣传橱窗和宣传画廊,多种渠道宣传公司的好人好事。 宣传后发动公司职工参与优秀员工评比。经过层层选拔,每年 都要选出名优秀员工。此外,我们还开展文明科室、文明家庭 和文明个人评选活动,以上的科室、家庭获得了文明科室和文 明家庭称号。的员工获得了文明个人称号。 (二)举办“全球通六一亲子裱花比赛倾情奉献” 活动。月日月日,公司与移动公司和电视台合作,在人民 广场
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