【工作总结】科级干部进修班学习总结格式[1].docx
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1、第 1 页 科级干部进修班学习总结格式1 特征码 rhoKkSYPcIuDSSeqDWEO 为期半个月的新任科级干部培训班培训学习中,我们分别 先后听取了严伍虎副教授的企业文化建设 ,张孝贵教授的 树立和落实科学发展观 ,曹亚茹副教授的行政复议法 、 行政诉讼法 、 行政处罚法和行政许可法 ,安锐教授的 现代经济理论 ,中共陕西省委党校科社部主任王诚安教授的 共建和谐社会共享发展成果 ,陕西省水利厅张处长的水行 政执法(处罚)理论和实务 ,刘宗田副教授的公文审核与把关 ,丁力副教授的人力资源管理 ,刘晓光与刘颖副教授的领 导者心理压力的缓解与调适 ,张守诚教授的现代管理理论与 案例分析 ,中共
2、陕西省委党校钟卫国副教授的当代中国的经 济社会形势与陕西经济发展 ,丁军副教授的如何提升执行力 ,陈俊鸿副教授的沟通技巧等 17 门课程,通过这些内容的 学习,使我在政治理论、党性修养、决策水平、组织能力、公 文写作、协调沟通等方面都有了很大的进步。现从以下 4 个方 面浅谈学习体会。 一、目的和意义 在我们第一堂课的开班仪式上,王剑明书记的讲话让我记 第 2 页 忆尤深,他不仅给大家讲述了参加培训班学习的重要性、目的 和意义,还说到了许多协调关系的道理和方法。他一再强调: 通过培训班的学习,要全面提高干部素质,提高执行力,提高 管理水平,提高面对复杂问题解决问题的能力,同时提出,在 社会缺乏
3、诚信危机的今天,要提高党性修养,廉洁从政、廉洁 自律,提高做人的基本道德,更要树立实事求是的作风;其次, 现实中遇到的问题很多,老师讲的是一种共性事物,要联系实 际,不能盲目的照搬照抄、就事论事,一定要活学活用,并且 要与老师要有效沟通,联系自己的思想实际,联系自己的工作 实际,带着问题学习,放下架子甩掉包袱学习。 二、几点感悟 通过学习,我深深的体会到,现在这个社会知识更新速度 的加快与人类寿命延长的矛盾,导致不会再有“一技在身,走 遍天下”的现象发生,唯有不断的学习和全面提高才是永不变 的真理。如果停止学习,任何一个人的知识都不会确保他永远 适应社会的发展。工作中有很多必然和所以然,最容易
4、不过的 是忙碌,最难的是有成效的工作。而将繁杂的工作间明化是防 止忙乱,事半功倍的法宝。该怎样做?至少,总结过去并形成于 书面和脑海,是学习的基础,其次,要理清思路、坚持原则、 适应环境、创造氛围、持续“思域”和控制“私欲” ,夹缝中寻 求安定,是完成和做好本职工作的基础。所以,提高很重要, 快速提高更重要。 第 3 页 1.有心才有新。王书记说到:“发脾气谁不会,再没有能 力的人都会发脾气。当一个人控制不了大局,控制不住一件事 情的时候,但至少能控制住自己!因为礼貌是自己的一张名片” 所以,面对本职工作,要时刻对工作有热心,对员工有诚心, 对事业有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察
5、问 题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工 作开拓创新;同时,牢记根本,明确原则,勤于思考,乐于奉献, 勇于拼搏,才能创造新的工作局面。 2.有公才有功。张贵孝教授在树立和落实科学发展观 中讲到:“广积善德,伟大的代价就是责任。 ”所以,在今后的 工作中必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公 所取,功为民所立。秉公办事,公平待人,遵守公共道德秩序, 自觉做到自重、自警、自省、自励。 3.有为才有位,有位更需为。首先立于“为” ,多作为。明 确什么是“思域”和“私欲” 。张贵孝教授讲到:“份内的事情 就是责任,它是必须履行的义务,自觉把份内的事情做好就是 责任心。 ”所
6、以,要想部门的工作得到组织的支持和认可,要想 个人的工作得到员工的赞同和理解,必须有责任心,必须一心 一意为单位为部门为员工多作为。且要立足长远,顾全大局, 掌好权,用好权,也只有这样,才能嬴得员工的拥护和信赖。 4.有劲才有进。丁军副教授在如何提升执行力中讲 目标的 smart 的原则时讲到:“目标是可达到的,唯一达 第 4 页 不到的是资源;三业和五商是提高干部执行力的基础;工作就是 尊严!”的确,在现今这个环境中和新的形势下,将会遇到许多 新情况、新问题、新矛盾,既然我学了这个专业,选择了这个 职业,从事了这个事业,就必须调配自己的资源,树立信心, 鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,
7、鼓足勇气,大胆工 作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对 自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进,尊严才得 以保全。 三、拓展体会 拓展训练集灵感智慧,团结协作为一体,是一种新思维方 式的挖掘、创新与挑战。拓展训练所给予我的启发和经验是一 笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就能 得到十分有益的人生感悟。 1、信任背摔 相信他人,为成功赢取时间-背摔。信任背摔其实是一 项很简单的项目,一个人背站在 1.6 米高的地方,如果你相信 自己的团队那你就平躺着摔下 下来。这项目看上去似乎很平常,没有什么蕴涵,其实它验证了 第 5 页 人与人之间心灵的交流及可信度。只
8、有在彼此信任的基础上, 我们才能够尊重每一个人的意见,集思广义,寻求到一个最好 的方法,利用团队的力量,解决所面临的危险和困难。有这样 的领导,这样的团队,将无往而不胜,事业将永往直前。总之 一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他 人就是相信自己。 2、空中断桥 “空中断桥” ,这个项目是个人挑战项目,要求队员在 7 米 高空,跳过 1.2 米宽的距离到达对面,然后跳回来就算完成。 有些事情,看起来容易,做起来却很难。只要勇敢跨出第一步, 困难也不是这么难,超越只是一步之遥。在训练中,有些人曾 经出现过退却,恐惧或做不了的念头,但是通过大家的鼓励, 都成功的完成了训练任务。因
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