人往高处走--公务员素质提升.ppt
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1、人往高处走-公务员素质提升,主讲 吕忠才 主要任职兼职 广州市公开选拔领导干部办公室 主任 广州市企业经理人才评价推荐中心 主任 高级工程师 中国科学院研究生院软件学院 研究生论文导师,主要内容,一、公务员VS素质:理解和讨论 二、公务员的根本要求 三、公务员的晋升 四、副职职位公务员的一般要求 五、正职职位公务员的一般要求,问题,思想基础?,马斯洛心理学的基础 与国学内容的抽取,马斯洛的层次需求理论:系统 Maslows hierarchy of needs,国学关于需求的综述:分散,例子:岳飞之死,讨论,一、公务员VS素质的理解和讨论,(一)公务员 中国:officer 西方:a publ
2、ic servant; a public official; a person with official function; a civil service worker; (Am.) an office holder 区别: 中国政府控制社会财富的主要部分80%,政务官,公众人物. 美国:政府是个必要的祸害,公务员是事务官,业务员. 法律法规: 公务员法+晋升规定+公务员考核规定,(二)素质:行为品位 1.欧洲小绅士 2.日本人的体育场 3.中国司机,公务员的素质要求,心理素质 (西方16PF,中国大7),心理素质例子,1. 心理素质与气质,第一印象的作用: 先入为主80%,以后只需20%
3、的表现. 2. 邓小平:在等待. 契河夫. 山西省委组织部原部长:王. 江西省原副省长:胡,公务员的品德构成,例子 政治品德 职业道德 社会公德 伦理道德,公务员的知识构成,公务员能力(情商)履行岗位职责能力,政治鉴别能力 依法行政能力 公共服务能力 调查研究能力 学习能力 创新能力 沟通协调能力 应对突发事件能力 心理调适能力,绩效评估,KPA: 关键绩效领域 KPI: 关键绩效指标 例子: 办公室主任 人事科长,补充: 职业操守,什么是廉洁 关于廉洁自律的成本计算,二、公务员的根本要求:,履行岗位职责+行为规范,归根到底,履行岗位职责的能力,职位说明书,履行岗位职责能力,例子: 办公室主任
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