【工作计划】发展党员计划2018.docx
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1、第 1 页 发展党员计划 2018 特征码 LtAcjAaamBdRJuWrdkOr 【篇一】 一、指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和 党的十八大精神为指导,牢牢把握加强党的执政潜力建设、先 进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持 党要管党、从严治党,按照控制总量、优化结构、提高质量、 发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实 效,不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平,着 力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内,努力建设 一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、 作用突出的党员队伍,夯实党执政的组织基础,
2、带给强有力的 组织保障。 二、目标要求 20xx 年北关街道计划发展党员 13 名左右。其中,35 岁以 下的优秀青年党员比例应占发展总数的 75以上;女党员比例 不得低于发展总数的 36;高中以上文化程度的比例应占发展 总数的 80以上。入党用心分子与当年新发展党员数量的比例 到达 5:1 以上。各社区党组织两年内至少要发展 1 名党员,培 第 2 页 养 1 至 5 名入党用心分子,入党用心分子人数与发展对象人数 之比一般不低于 3:1;每个非公企业党组织都要培养 3 名以上 入党用心分子,从业人员 50 人以上的非公经济和社会组织年内 至少发展 1 名党员或确定 1 名发展对象。 三、工
3、作措施 (一)狠抓源头,加强入党用心分子队伍建设。充分发挥 全国党员管理信息系统(基层版)的作用,对申请入党人进行 有计划的培养,稳定必须数量的入党用心分子队伍。要严格落 实入党用心分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向 推荐”制度,加强“双培双带”载体建设,加大在致富带头人 中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度,扩大 “推优”范围,及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党用 心分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、 不同群体入党用心分子的特点,认真制定培养教育计划。采取 集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式,广 泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论
4、和基本知识、党的 路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育, 帮忙他们端正入党动机,真正做到从思想上入党,努力提高入 党用心分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入 党用心分子培训班,培训时间一般不少于三天。 (二)突出重点,不断改善党员队伍的结构和分布。要进 一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作,注重 第 3 页 在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外 出务工经商人员中发展党员,使党员职业、年龄、性别、学历 结构进一步趋于合理。对 35 岁以下青年入党要优先教育,优先 培养,优先发展;结合党建带妇建工作,把各个领域、各条战 线上的妇女中的先进
5、分子和优秀人才及时吸收到党内来;要指 导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计 划,做好在非公经济和社会组织中发展党员工作,用心引导非 公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发 展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠 拢;要严格按照关于在外出务工经商人员中发展党员工作的 意见要求,注重在外出务工经商人员中发展党员。 (三)规范程序,确保发展党员质量。各级党组织要正确 理解和把握新时期党员标准,坚决防止和克服用“能人” 、 “好 人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识,严格按 照中国共产党章程 、 中国共产党发展党员工作细则和省 委组织部关于印
6、发发展党员票决制、预审制、职责追究制试 行办法的通知规定,严格发展程序。基层党支部在接收预 备党员、预备党员转正时,一律要实行无记名投票表决;发展 党员务必做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;基层党支部接 收预备党员和预备党员转正的党员大会时,务必提前向上级党 (工)委汇报,上级党(工)委务必派党(工)委委员参加会 议,全程参与指导支部大会,确保党员真正行使民主权利; 第 4 页 严格落实组织委员审查负责制,基层党组织对经一年以上教育、 培养和考察,拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党 员的发展对象要报上级党(工)委预审。党(工)委组织委员 对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项
7、材料逐 一认真审查,并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的 意见,同意发展的意见签出后,才能提请党(工)委研究审批, 并向上级党委组织部门备案;在农村发展党员工作中要全面 实行全程联名推荐制,党组织主要负责人近亲属入党 要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票 制” (党员投表决票,村民代表投信任票) ,提高发展党员工作 的公信度;在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门 联审制度;非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象 居住地党组织意见。 (四)严肃纪律,实行发展党员工作职责追究。按照省 发展党员工作职责追究制试行办法 ,发展党员实行职责追究制。 对因入党用心分子培养联
8、系人、发展对象考察人和入党介绍人 不做培养工作或工作不细致、不及时,没有如实向党组织汇报 状况,致使发展党员工作出现失误的,追究基层党支部(总支) 及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的职责;对基层党支 部(总支)不按规定程序确定入党用心分子、发展对象,接收 预备党员或办理预备党员转正,政审不严格、材料不齐全,甚 至弄虚作假、徇私舞弊,追究基层党支部(总支)相关职责人 第 5 页 审查不严的职责;对基层党(工)委审批把关不严,违规发展 党员,未及时召开党(工)委会研究审批的,追究党(工)委 及其组织委员(组织员) 、分管副书记、书记不按规定进行审批 的职责;党的基层组织及其负责人没有将发展党员
9、工作列入党 建工作职责制,连续两年未发展党员的,要追究党组织和负责 人职责。 (五)加强领导,确保发展党员工作稳步进行。街道各党 总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理,科学制定 长期规划和年度计划,做到年初有安排,半年有检查,年终有 考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一职责人工作职 责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训, 确保发展党员工作的规范。 各基层党组织要根据本意见,从本单位的实际出发,认真 制定发展党员工作计划,对于指导性计划,能够根据实际状况 进行适当调整,但不能降低要求,盲目发展;要坚持从实际出 发,使计划得到正确实施,保证发展党员工作的健康顺利开展
10、。 要注意总结经验,及时发现和解决发展党员工作中存在的问题, 保证发展党员计划的有效实施。 【篇二】 为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建 设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的 建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量, 第 6 页 努力造就一支高素质的党员队伍,持续党的先进性和纯洁性, 对于贯彻落实党的 xx 大精神和科学发展观,推动全市经济社会 又好又快发展,具有十分重要的好处。 一、在入党用心分子队伍建设方面,建立健全入党用心分 子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织用心向各党支部推 荐入党用心分子 6 名,扩大入党用心分子后备人选队伍。明确
11、 了入党用心分子培养教育的职责,党支部对每一名入党用心分 子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为 入党用心分子的培养联系人。同时还建立了入党用心分子考察 写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据入党教 材(XX 年修订本)为主要培训教材,对确定为发展对象的入党 用心分子进行集中培训。 二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发 展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党 委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行 分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传到达 基层党组织。基层各党支部根据入党用心分子的成熟程度,向 局党委报送本支部
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