【工作计划】新员工试用期工作计划【三篇】.docx
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1、第 1 页 新员工试用期工作计划【三篇】 特征码 DJnqKXNaDxopmIWghATB 人事部新员工试用期工作计划 记得当初应聘时,公司和谐、团结向上的氛围深深打动了 我,回顾这两个月来的工作,尽管为公司的贡献微薄,但总算 迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架 构等各方面的基础知识,并且基本完成了领导安排的招聘任务, 这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,我将会一如既往 去工作,以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己,把招聘工作做 的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容及 201x 年工作 计划: 一、招聘工作 1、一线岗位招聘: 对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作内
2、容、任职资 格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后,根据 岗位的情况,选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找 到合适的人员。 由于地域的差异,一线员工招聘比我心里预期有很大落差。 第 2 页 通过对人力资源市场进行摸底和走访,基本掌握开发区整体用 工情况及外来务工人员流动时间。1112 月份是外来务工人员 返乡的高峰期,给我们招聘工作带来了很大压力,针对以上情 况我们积极采取措施,调整招聘时间、扩大招聘范围,其效果 还是比较明显。 2、科员招聘: 通过对岗位说明书进行理解分析,明确了各岗位工作职责、 胜任素质等基本要素。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对 性的筛选简历,面试注意事
3、项、问题维度的掌握,在工作实践 中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥” 。 1112 月份各部门科员缺岗较多,根据缺岗情况积极与用 人部门沟通,及时补岗,满足各部门的用人需求。相对于一线 岗位,科员招聘比较稳定,主要渠道仍是网络招聘。 3、校园招聘: 做好充分准备,注重每一个小细节。12 月份共参加两次大 型双选会,让我感触很深,招聘的效果体现在你的“功课”做 得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转 播者,而且还要有对应聘者高度负责的态度,我所提倡的是专 业、专注、专一,这也是我今后工作中努力的目标。 (1)12 月 3 日参加 XX 大学双选会期间,大多数同学对我司 比较熟悉且有
4、很强的认同感,这无疑证明了我司的影响力。此 次共收到应届本科生简历 40 份,会计26 人,人力资源管理 第 3 页 14 人,经过简历筛选并通知 5 人(会计专业)至公司参加专业 笔试,最终确定录用实习 3 人,2 人已签就业协议。 (2)12 月 23 日去 XX 学院参加双选会,原计划招聘人数 8 人,但实际情况远超出我们的预期,共招聘 16 人。高分子材料 与工程专业6 人,精细化学品生产技术专业1 人,生物制药 技术专业9 人,已签协议 16 人/次,并通知于 201x 年 2 月 7 日至公司报到实习。 二、部门常规性工作: 1、日常工作:部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据 汇
5、总、一线岗位缺岗情况明细表、201x 年度(截止 11 月 25 日) 用工情况分析、1012 月校园招聘人员名单等基础数据统计工 作。 2、领导安排的临时性工作。 三、需要改进和提高方面: 1、提高自身的执行力,在取得成绩的同时,不可否认我的 执行力还有所欠缺,在以后的工作中建立危机感,做任何事情 都给自己定一个时间段尽量往前赶,提高自己的执行力及工作 效率。 2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程,把每一个环 节做“细”做“精” ,充分发挥自身优势,提高业务水平。 3、增强与用人部门及员工的沟通工作,完善自己的服务质 量。 第 4 页 4、深入学习人力资源相关专业知识,用扎实的理论基础武
6、 装自己,增强分析问题解决问题的能力,使之更加专业化。 房产销售新员工试用期工作计划 1、深入销售第一线,在销售现场了解客户的特点和需求, 掌握客户的心理动态,找出客户最关心的问题。 XX 园 XX 庭,XX 阁开盘期间的现场跟进。 XX 村 2、6 底层商铺销售期间的现场跟进。 XXX 花园 II-9,IV-3,IV-4 开盘的现场跟进。 2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告,掌握竞争楼盘的 动向,了解其他楼盘的促销手段和销售措施。 收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。 3、学习和观摩其他楼盘的促销活动,吸取别人成功的经验, 以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了 XX 广
7、场, XX 花城,XX 新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。 4、与策划公司对接,对其提交的策划方案根据实际情况提 出修改意见供领导参考,同时把销售部的意见与策划公司沟通, 力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署,更加实际, 更加有效。 5、参加公司的各种促销活动,组织销售人员在促销现场开 展宣传工作,协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加 了九月份的“房展会” , “XX 园国庆看房专线车” ,XX 节期间的 第 5 页 “投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。 6、根据实际情况,对重要问题多想办法,多出主意,尽最 大能力提出相应的建议和方案给领导参考,做好营销人员的参 谋策划工作。
8、 7、参加每周销售部主管例会,将周销售情况整理好,发送 给领导,让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司 开始,每周汇总各点周销售情况上报领导 8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调 查报告,让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况,了解市 场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和 市调报告,以备领导查阅。 9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知 识和工作程序,工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客 户等。 10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。 近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知 识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。
9、但是作为新 人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习 和磨练。因此,在新的一年里,我希望通过到销售第一线的不 断学习和实践,在现场不断增加自己的经验和见识,争取使自 己的业务水平提到一个更高的高度,为公司多做贡献。 学校新员工试用期工作计划 第 6 页 具体工作: 一、认真学习理论,明确课改方向。要把理论学习作为伴 随课改全程的活动。二十一世纪,是一个信息时代,知识不断 更新,新的理念不断涌现,学习成为现代社会生活的重要方式 之一。教师从事着教书育人的工作,更需要学习。只有那些重 视学习,善于学习的人,看问题才会更准,思路才会更清,行 动才会更快。教导处将统筹安排,将学习安排到全
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