在公司党工委中心组教育实践活动第2次集体学习讨论会上的发言材料.doc
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1、在公司党工委中心组教育实践活动第2次集体学习讨论会上的发言材料副总经理 下面,我就“认真学习贯彻习近平总书记兰考重要讲话精神,以高的标准和严的要求搞好教育实践活动”主题,结合近期学习和工作体会,谈几点认识。一、深刻理解“五个准确把握”科学内涵习近平总书记在河南省兰考县调研指导教育实践活动时强调,要准确把握第二批活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则、特点规律。深刻理解“五个准确把握”的科学内涵,对当前推进第二批教育时间活动具有十分重要的现实指导意义。在把握总体要求上,要牢固树立标准意识,拉高工作标杆,确保活动高标准开展、高质量推进。标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量。第一批
2、教育实践活动之所以成效显著,就在于高标准部署、严要求落实,做到了抓铁有痕、踏石留印。当前第二批教育实践活动多为基层党组织、与群众联系更紧密、涉及问题更具体、职工群众的期待值更高,因此,不管是解决实际问题,还是提高党员干部的素质能力,都要坚持主题不变、标准不降的总体要求,在对标立规中查找差距,在上下互动中解决问题,在攻坚克难中提振信心,在思考辨析中把握规律。在把握实践载体上,要做到找准镜子,树立榜样,切实践行。习近平总书记强调 “焦裕禄同志是县委书记的榜样,也是全党的榜样”,“要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行”,就是为全党找了一面镜子,用榜样的力量把教育实践活
3、动引向扎实深入,为广大党员干部转作风、强党性确立了行动标杆。贯穿焦裕禄精神这条红线,首先就是深学,一点一滴学习焦裕禄同志的事迹,一字一句学习焦裕禄同志的言论,一举一动学习焦裕禄同志的行为,入心入脑,触及灵魂。其次是细照,把焦裕禄精神作为一面镜子从里到外、从上到下反复照一照,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。三是笃行,要向焦裕禄同志看齐,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待自己,像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。此外,作为基层党的领导干部,还应该善于发现身边的先进典型,树立互相对照的镜子,通过不断的检查、对
4、照、整改、提高的循环往复,正己、树标,推进党员干部队伍整体素质提高。在把握重点对象上,要将领导带头贯穿始终,要做到“各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去,使每个环节、每个方面都示范到位。”群众从来都不喜欢虚的,第一批活动取得成效的一个重要经验,就是中央政治局领导同志以身作则,各级领导干部带头示范,从改进文风会风和规范公务接待、出国考察等具体事情做起,一步步做细,一个个做实,才达到了徙木立信的效果。第二批活动中大多是基层领导干部,与群众打交道更直接、办事更具体。一次下现场、一次接访、一次谈心乃至一顿工作餐等,都是群众的评价标尺,作风只有更具体踏实,才能立信于职工、取信于群众。领导
5、干部带头,要坚持以焦裕禄精神为镜子,做到事无巨细,把带头作用体现在方方面面,才能赢得群众口碑。要求我们基层领导干部有直面现实、敢于担当的勇气,不开“攀附关系”的口子,正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办;不开“混迹江湖”的口子,下决心减少应酬,保持健康的工作方式和生活方式;不开“弄虚作假”的口子,实实在在做人做事,坚决不搞“假大空”;不开“违反纪律”的口子,对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,防微杜渐。在把握组织指导原则方面,坚持分类指导,要针对不同层级、单位、部门、群体,研究出台不同的指导意见,确保每个层级单位、部门都见实效。我们第二批教育实践活动单位可以说是治理的神经末梢,群众的需求前
6、站,因此必须牢牢把握扎根基层这个特征,坚持从实际出发,什么问题突出就解决什么问题,有针对性地加强指导,同时要善于整合资源、以点带面,把握好节奏,做到现实问题、历史遗留问题一起解决,共性问题、个性问题一起解决,重点单位重点部门的问题和整个公司的问题一起解决,班子的问题、班子成员的问题一起解决;要坚持批评和自我批评,主动自我揭短亮丑不觉丢人,敢于直接批评不怕惹麻烦,让批评和自我批评有点“辣味”,让每个党员干部都能红红脸、出出汗;坚持开门办活动,开门听取意见,开门查摆问题,开门整改落实,开门建立制度。整改各项工作要向群众反馈,让群众品头论足;要坚持问题导向,全面掌握突出问题,及时了解苗头性问题,跟踪
7、落实具体情况,该把关的要把好,该尽责的要尽到。在把握特点规律上,坚持用公司发展成果检验活动成效。在调研指导兰考县教育实践活动时,习近平总书记强调要准确把握县域治理特点和规律,把强县和富民统一起来,把改革和发展结合起来,把城镇和乡村贯通起来,不断取得事业发展新成绩。这一明确要求,为教育实践活动如何取得实效指明了方向。结合到公司实际,就是要充分把握公司现阶段安全、经营、建设、稳定各项工作的根本特点和规律,将公司发展利益和职工和旅客货主利益紧密结合起来,将公司安全、效益、稳定结合起来,推进公司又好又快发展。谚语有云,只要顺河走,就能够发现大海。无论是公司改革发展的大课题,还是各单位、部门治理的小难题
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