【工作计划】电力企业职工教育培训计划例文.docx
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1、第 1 页 电力企业职工教育培训计划例文 特征码 FrCRzUFvlHQeXusRjqQl 职工培训教育是我国社会主义企业管理的一个重要组成部分, 是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训 教育必须坚持贯彻执行党的教育方针,坚持面向企业、面向生 产,因材施教、学用结合、定向培养的原则,做到多出人才, 出好人才。 我公司的培训教育在经理的领导下,以安教部为主,负责 全公司的文化、技术、业务培训,做到统一规划、组织实施。 并把培训教育计划纳入公司的生产计划,同时下达,同时落实, 同时总结考核。 一、 岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技 能和基础理论。按照部颁
2、电业生产工人技术等级标准“应知、 应会”的要求,达到“三熟三能” 。 1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能” (1) 熟悉设备、系统和基本原理; (2) 熟悉操作和事故处理; 第 2 页 (3) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度; (4) 能正确进行操作和分析运行状况; (5) 能及时发现故障和排除故障; (6) 能掌握一般的维修技能。 2、供电所人员的“三熟三能” (含农村聘用电工) (1) 熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度; (2) 熟悉电工基础知识; (3) 熟悉检修、维护工艺和质量标准; (4) 能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正 确处理事故; (5) 能熟
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