【工作计划】经济开发区岗位廉政风险防控机制建设策划书.docx
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1、第 1 页 经济开发区岗位廉政风险防控机制建设策划书 特征码 tnuxbFBjCzBJYGdQPXZT 为深入贯彻党的十七届五中全会和中纪委第六次全会精神,不 断加大预防腐败力度,根据海安县惩治和预防腐败体系工作 要点和海安县关于构建岗位廉政风险防控机制的实施意见 , 扎实推进具有滨海新区特色的惩治和预防腐败体系建设。现就 开展岗位廉政风险防控机制建设提出如下意见: 一 、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的 十七大精神,落实科学发展观和构建和谐社会主义社会的重大 战略思想,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” 的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,加强
2、职业道德建 设,拓展从源头上预防腐败工作的领域,努力形成长效拒腐防 变的教育机制、权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机 制,推动经济开发区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展, 为滨海新区事业又好又快发展提供有力保障。 第 2 页 二、目标要求 通过有计划、分步骤地开展岗位廉政风险防控机制建设,初步 建立起以履行“一岗双责”为前提,以排查“风险点”为基础, 以完善预控制度体系为支撑,以强化对职权运行的监控为核心, 以制度执行评估问责为手段的内控体系。使党员领导干部、中 层干部、重点岗位人员理解和掌握廉政风险防控机制建设的基 本理念和主要方法,进一步增强职业道德意识,主动接受监督, 自觉遵守制
3、度,带头执行规定;通过对“风险点”进行分析、 预控,进一步完善规章制度、工作流程,初步形成比较严密的 决策约束机制,切实有效的执行制约机制,坚强有力的监督防 控机制;初步达到各类权利决策、各项工作流程和各个操作环 节都处于缜密的内部制约与监控之下。 三、实施对象 (一)党工委班子成员 (二)一办十局一中心负责人 (三)各科室 (四)重点岗位工作人员 四、内容和方法步骤 (一)主要内容。将风险管理和职业道德建设、科学管理方法 运用到反腐倡廉工作实际,重点围绕滨海新区有关权证审批、 土地出让、物业出租、政府采购、行政执法、干部人事管理、 专项资金使用、工程项目发包等重点环节和关键岗位,采取自 第
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