【合同范文】20XX年员工劳动合同模板[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年员工劳动合同模板1 特征码 mbDZKVLLyjfaqgOUxMXV 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙 双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所 列条款。 一、 劳动合同期限 条 本合同为 期限劳动合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到 岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、 工作内容和工作地点 第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙 方的工作地点为甲方的经营场所。 第五条 在合同
2、有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的 技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙 方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第六条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作 第 2 页 地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原 订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、 工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、 工作地点签订合同。 三、 工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须 遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下 班。 第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方 依法制定的相关规
3、章制度执行。 第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假 日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目 提成里支付。 第十条 乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程 序报上级批准,否则不视为加班。 四、 劳动报酬 第十一条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原 则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第十二条 乙方试用期月工资标准为 元,试用期满后的工 资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙 方的工资不得低于当地政府公布的当年度工资标准。 第 3 页 第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的 变更和依法制定的薪酬管
4、理办法等公司制度调整乙方的工资待 遇。 第十四条 甲方于每月 日以货币形式,按照公司规定的月 工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至 节日假满;每月 日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即 销售提成) 第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工 资结清之日起 10 日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 五、 社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十七条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇 等按照甲方依法制定的相关制度执行。 第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省 有关规定执行。 六、 劳动保护、劳动
5、条件和职业危害防护 第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作 条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和 健康。 第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务 第 4 页 技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自 觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则 按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。 七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循 平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度 发生变化导
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