公司日常工作管理制度.docx
《公司日常工作管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司日常工作管理制度.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、日常工作制度1、 目的建立公司日常主要工作规范和要求,加强内部管理,提升规范化管理水平和执行力,创造和谐、积极、严谨的企业文化氛围。2、 工作周报1. 各部门应根据本部门工作特点,建立本部门工作周报模板。2. 公司所有员工应撰写工作周报,对上周主要工作进行总结,对下周工作进行计划。3. 工作周报提交方式:通过OA系统提交,提交对象为直接上级、本部门全体、综合部。4. 工作周报的提交时间最晚为每周日24时。5. 综合部负责统计工作周报提交情况,每少提交一份,责任人乐捐50元。3、 行为规范1. 注意维护清洁、良好的办公环境,提高工作效率,不得在办公区域高声喧哗。2. 文件、资料及办公用品应摆放整
2、齐有序。3. 办公时间应坚守工作岗位,不得擅自离岗、脱岗。4. 办公时间不得从事与工作无关的活动,不得浏览与工作无关的网站、书籍、杂志及报纸。5. 离开座位时,桌面及电脑上不得留有涉及公司经营管理机密的文件资料。6. 同事间不得过问工资、奖金及其它机密事宜,不传递小道消息。7. 员工不得从事损害公司经济利益的投资或经营业务。8. 员工除本职日常业务外,未经公司授权获批准,不能从事下列活动: 以公司的名义考察、谈判、签约; 以公司的名义提供担保,证明; 以公司的名义对新闻媒体发表意见、消息; 代表公司出席公众活动; 兼任获取薪金的工作; 利用内部消息,损害公司利益或者谋取个人利益; 损害公司利益
3、的其他行为。9. 在与业务关联单位的交往中,应坚持合法、正当的职业道德准则,不得在有可能存在利益冲突的业务关联单位安排亲属、接受劳务或技术服务。10. 不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益。11. 对外业务联系活动中,遇业务关联单位按规定合法地给回扣、佣金的,一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本;个人侵吞的,以贪污论。12. 对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不要铺张浪费。严禁涉及违法及不良行为。13. 在与业务关联单位的联系过程中,对超出正常业务联系所需要的交际活动,应谢绝参加。包括: 过于频繁或奢华的宴请及娱乐活动; 设有彩头的牌局或其他具有赌博性质的活动; 邀请方的
4、目的明显是为了从我方取得不适当利益的活动。14. 未经公司批准,不得将公司的资金、车辆、设备、房产、原材料、产品等擅自赠与、转让、出租、出借、抵押给其它公司、单位或个人。15. 工作时间在办公场所抽烟的,每次乐捐50元。16. 工作时间玩电脑游戏的,每次乐捐50元。17. 每天下班前应关闭自己办公区域的电源,独立办公区出现长明灯、长开空调等情况,该办公室办公人员每人乐捐50元。 18. 最后离开办公区域人员应检查公共区域的灯、空调、打印机、饮水机等是否关闭,出现电器未关闭情况的,最后一位离开的乐捐50元。4、 安全保密公司一向重视安全保密工作,全体员工应遵守安全规定,保守公司秘密和客户秘密。1
5、. 做到“不该看的不看,不该问的不问,不该说的不说”。2. 不泄露公司技术文档和公司产品代码。3. 随身携带的移动存储设备里面不存储涉密的文件和数据。4. 注意保管项目用资料,不乱扔乱放,用后及时归还。5. 保管好工作用电脑,不乱放。6. 遵守客户规定,遵守网络使用规定,不违反“一机两用”规定7. 客户生产系统不得随意修改、停止或重启,上述工作应要经过项目经理和客户的同意8. 在开发期间,应在生产系统以外,建立一套测试系统。对系统进行修改或升级时,应先在测试系统上测试通过后,再修改生产系统。9. 违反公司安全管理规定,出现一机两用的,直接责任人乐捐2000元,部门经理乐捐1000元;未经客户同
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 日常工作 管理制度
链接地址:https://www.31doc.com/p-3570992.html