【工作计划】骨干教师培养工作计划.docx
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1、第 1 页 骨干教师培养工作计划 特征码 zYUoSISMEMkKJWSGaTCH 一、现状分析:学校现有在职教职工 100 人,我校现有省级骨干 教师 5 人,市级骨干教师 9 人,县级骨干教师 13 人,校级骨干 教师 13 人,其中在教学一线的骨干教师 33 人,为使骨干教师 的教育教学水平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特 制定培训计划如下:二、培养目标:通过努力,培养一支由区 学科带头人为龙头,区骨干教师、 一、现状分析: 学校现有在职教职工 100 人 , 我校现有省级骨干教师 5 人,市 级骨干教师 9 人,县级骨干教师 13 人,校级骨干教师 13 人, 其中在教学一线的
2、骨干教师 33 人,为使骨干教师的教育教学水 平得到进一步提高,更好的发挥其辐射作用,特制定培训计划 如下: 二、培养目标: 通过努力,培养一支由区学科带头人为龙头,区骨干教师、及 各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍。 三、主要举措: 1、强化学习,更新观念,不断提高自身理论水平。 人的意识、观念的更新比行为更重要。对青年教师的培养着重 第 2 页 学习,尤其是教育、教学理念,相关理论知识的学习,及时把 握教育发展的时代脉搏,从而增强教师认识问题、分析问题、 解决问题的能力。为此,要求青年骨干教师每月交一份读书心 得体会,每学期精读一本教育专著,积极参加各类专家讲座、 学习,多角度吸收营养
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