银行地系统论文:对柜员制即将全面实行的浅思.doc
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1、银行地系统论文:对柜员制即将全面实行的浅思增强事业心,提高责任心历来都是各行各业对员工的基本要求。对于我们信用社的全体人员来说亦不例外:强烈的事业心、责任心是做好一切工作、提高信用社竞争能力、拓展金融市场、立于行业不败之地的重要法宝和根本保障。尤其是在行业竞争日趋激烈、信合事业如逆水行舟的今天,加强团体与个人的事业心、责任心就显得更为重要,重谈事业心、责任心也就很有必要。事业心、责任心二者是辩证统一的:无论是单位或个人,以强烈的进取心和对成功的渴望面对既定的目标孜孜以求,不断努力,以致“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,此之谓“事业心”。从某种意义上来说,事业心是推动人们前进的巨大动力和精神支
2、柱。正由于有着对事业的不懈追求,人们方能在实现理想的过程中自觉地增强责任感和使命感,做到遵章守纪,对工作兢兢业业、踏踏实实,明白自己该干什么,不该干什么,力求把工作做实做好,自觉摈弃“多干不如少干,干好干坏一个样”的思想,对自身的道德约束和综合素质的要求就会更高更全面,做到“吾日参省乎已”,是之谓“责任心”。一个有着强烈责任心的人必然热爱着他所从事的职业,责任心促使一个人时刻不忘他所追求的目标,并想方设法为之而奋斗,“虽九死其未悔”,直至完成他所为之奋斗的事业。因此,责任心是成就所有事业的基石与保证。由此可见,加强事业心,提高责任心对于我们的日常工作来说是何等的重要和必要!毋须讳言,大多数的柜
3、面工作人员在实际工作中都出现过这样或那样的差错,扪心自问,其中有多少是客观因素造成的呢?究其原因,几乎所有的差错都是由于疏忽、懈怠引起的:小到各种数额不大的长短款,各类记帐的差误;大到大额现金的差错,严重的结算责任事故等等,都是由于缺乏工作责任心引起的,这样沉痛的教训我们听得见得太多。从大处说,若一个单位领导责任心不强,无进取心,缺乏开拓精神,那么这个单位肯定死气沉沉,了无生机,更无什么光明的前途可言,更不可能去想如何激发员工的主观能动性和创造性了。就个体而言,如果一个员工在工作中缺乏责任心,那他一定不是一个合格的员工,他的工作差错率肯定位于同行之首,更不要奢谈他会为信合事业作应有的贡献了,有
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